Найти в Дзене

Обучение ведущих праздников: не то, что ты себе представлял

…что школа ведущих — это где люди встают в круг и по очереди говорят в микрофон: «Добрый вечер, дамы и господа! Давайте поаплодируем молодым!» А потом преподаватель кивает и говорит: «Ну, неплохо… но не хватает харизмы!» Спойлер: это вообще не так работает. Если ты представлял себе обучение ведущих как скучные тренинги и репетиции фраз с ютуба — забудь. Эта статья перевернет твое представление на 180 градусов. Мы поговорим о том: 👀 Если ты думаешь, что на обучение ведущих идут только «артисты по призванию», то сильно ошибаешься. На самом деле приходят самые разные люди. Вот кто именно: Сидят в табличках, делают отчёты, всё стабильно — и смертельно скучно. У них внутри зудит вопрос: «А может, я создан не для этого?» Эти ребята не называют себя ведущими, но каждый раз именно они вытаскивают свадьбы, корпоративы и дни рождения. Им просто пора начать брать за это деньги. Им важно, чтобы: Провел свадьбу другу, юбилей маме или корпоратив в компании — и понял: «Это моё». Но пока всё на интуи
Оглавление

🧠 Скорее всего, ты думаешь…

…что школа ведущих — это где люди встают в круг и по очереди говорят в микрофон:

«Добрый вечер, дамы и господа! Давайте поаплодируем молодым!»

А потом преподаватель кивает и говорит: «Ну, неплохо… но не хватает харизмы!»

Спойлер: это вообще не так работает.

Если ты представлял себе обучение ведущих как скучные тренинги и репетиции фраз с ютуба — забудь. Эта статья перевернет твое представление на 180 градусов. Мы поговорим о том:

  • как на самом деле учат ведущих праздников;
  • почему в 2025-м году важно уметь не говорить красиво, а продавать себя;
  • почему даже без опыта ты можешь зарабатывать от 60 до 300 тысяч за мероприятие.
-2

📌 Кто вообще идет учиться на ведущего?

👀 Если ты думаешь, что на обучение ведущих идут только «артисты по призванию», то сильно ошибаешься.

На самом деле приходят самые разные люди. Вот кто именно:

1. Офисники, которым осточертел режим 5/2

Сидят в табличках, делают отчёты, всё стабильно — и смертельно скучно.

У них внутри зудит вопрос: «А может, я создан не для этого?»

2. «Зажигалки» на праздниках, которых все просят что-нибудь сказать

Эти ребята не называют себя ведущими, но каждый раз именно они вытаскивают свадьбы, корпоративы и дни рождения.

Им просто пора начать брать за это деньги.

-3

3. Мамы в декрете, фрилансеры и те, кто ищет новую профессию

Им важно, чтобы:

  • был гибкий график;
  • работа приносила удовольствие;
  • и не надо было пять лет учиться, чтобы начать зарабатывать.

4. Те, кто уже попробовал вести и загорелся

Провел свадьбу другу, юбилей маме или корпоратив в компании — и понял: «Это моё». Но пока всё на интуиции, и нужно разобраться, как расти.

И да, ты не обязан быть громким, шутить как Павел Воля или танцевать как Киркоров. Современный ведущий — это не стендапер и не клоун. Это человек, которому доверяют важные дни жизни: свадьбы, юбилеи, корпоративы.

5. Творческие люди, которые хотят больше свободы и самовыражения

Музыканты, театралы, артисты, блогеры, танцоры, художники — все, кому тесно в рамках одной роли.

Работа ведущего — это сцена, эмоции, публика и возможность быть собой.

-4

6. Айтишники, юристы, экономисты — кто устал от «серьёзной» профессии

Казалось бы, у них стабильная карьера и всё по плану.

Но внутри — пустота. Хочется драйва, живого общения, признания и эмоций.

Обучение на ведущего становится шагом к жизни, в которой есть сцена, аплодисменты и смысл.

7. Преподаватели и тренеры, которые уже привыкли работать с людьми

Они умеют держать внимание, объяснять, чувствовать аудиторию.

Теперь им хочется больше творчества, свободы и энергии.

А сцена — это такая же работа с людьми, только в другом формате.

🧨 Мифы об обучении ведущих

Миф #1: «Чтобы быть ведущим, надо быть супер-экстравертом»

Это самая частая ошибка мышления. Люди думают: «Я не из тех, кто в центре внимания — значит, ведущим быть не могу».

Но профессия ведущего — это не шоу «кто громче всех», и точно не конкурс на шуточки.

Настоящий ведущий — это не крикливый артист, а тонкий режиссёр события.

Он:

  • считывает атмосферу;
  • мягко ведёт публику;
  • умеет подстроиться, а не выпендриться.

Молчаливые, спокойные, даже интровертные — становятся крутыми ведущими, если знают, что говорить, как выстраивать структуру и как держать внимание. А этому можно научиться.

-5

Миф #2: «Обучение ведущих — это тренинг голос+мимика»

Нет и еще раз нет.

Современное обучение ведущих — это не «повторяй за мной фразы» и не «репетируем выход на сцену». Это:

  • как создавать концепцию праздника под конкретного клиента;
  • как общаться так, чтобы тебе доверяли сразу;
  • как собирать образ, который выделяется;
  • как выстроить маркетинг и соцсети, чтобы клиенты шли сами.

Обучение ведущих — это 50% маркетинг + 30% психология + 20% харизма.

-6

Да, голос и подача важны. Но это лишь малая часть от общей картины.

Если ты классно говоришь, но не умеешь себя упаковать — тебя никто не купит.

🎓 Всё самое нужное, чтобы стартовать — собрано в одном месте. Бесплатный мини-курс без воды, без бла-бла, только практика.

Вот ссылка, просто зайди и посмотри 👉тык

-7

💰 А сколько можно зарабатывать?

Если по-честному:

  • Новички берут от 15 000 — 30 000 за мероприятие.
  • Через 3–6 месяцев практики — 60 000+
  • Профи в Москве и Питере стабильно получают 120 000 – 300 000 за один вечер.
-8

А теперь внимание: в месяц может быть 5, 10, а то и 15 мероприятий.

Математика простая. Главное — выйти на рынок правильно.

📲 Если не знаешь, с чего начать — у меня есть бесплатный мини-курс «Ведущий с нуля». Забирай его и просто начни.

👉 Получить доступ в Telegram

🎯 3 главных секрета, которые тебе никто не говорит

💡 Секрет #1: Твой личный бренд — важнее твоей харизмы

Смотри. Люди думают, что успех ведущего зависит от того, насколько он «зажигалочка» на празднике.

Типа, чем громче голос, тем выше гонорар.

На деле всё наоборот.

Сегодня выигрывает не тот, кто самый харизматичный, а тот, кто ясно транслирует свою идею.

-9

Личный бренд — это не просто фотка в костюме и подпись «Я делаю праздник незабываемым».

Это:

  • чем ты отличаешься от других;
  • какие ценности несешь;
  • чем ты полезен людям;
  • в чем твоя фишка (и это не конкурс с апельсином между колен).

🔑 Твой образ — это упаковка, и если он “никакой”, то ты для клиента — один из тысячи. Упаковка должна бить в голову и вызывать доверие.

-10

🔊 Секрет #2: Контент — это не «по приколу». Это валюта

Один Reels может продать твои услуги лучше, чем 10 встреч с заказчиком. Один TikTok — дать десятки заявок. Одна сторис — закрыть бронь.

Контент — это когда ты:

  • показываешь процесс подготовки;
  • рассказываешь про подводные камни;
  • делишься эмоциями после мероприятия;
  • просто искренне светишь тем, что любишь делать.

И тут не нужно быть блогером. Достаточно быть живым. Люди покупают не по прайсу, а по эмоции.

📱 Снимай закулисье, показывай эмоции гостей, давай пользу — и ты станешь “тем самым” ведущим, которого выбирают сердцем.

-11

🧠 Секрет #3: Ты не проигрываешь потому что слабее. Ты проигрываешь потому что тормозишь.

Ты удивишься, но ведущими становятся не те, у кого «особый голос» или «врождённая харизма».

А те, кто встал и пошёл.

Тысячи крутых ребят сидят на диване, потому что:

  • “Сейчас не время”
  • “Надо еще поучиться”
  • “А вдруг не получится?”

А пока они ждут «идеального момента» — кто-то уже ведёт по 8 мероприятий в месяц, хотя стартовал с тем же нулем.

🧨 Если ты не начнешь — ты уже проиграл. Но если начнешь — есть все шансы сорвать джекпот.

-12

🔚Вывод

Если ты досюда дочитал — поздравляю. Ты уже ближе к тому, чтобы сделать первый шаг.

Просто не жди, пока рынок перенасытится. Пока ты думаешь — кто-то уже ведет свадьбу за 80к.

🎓 Я приготовил бесплатный мини-курс для тех, кто хочет войти в профессию.

Без воды, без фальши — практика, контент, бренд. Все инструменты, чтобы начать.

👉 Вот ссылка на него в Telegram

Потом поблагодаришь 😉

Ведущие
4116 интересуются