Обзор немецких медиа
🗞(+)Berliner Zeitung в статье «Немцы должны «работать больше и дольше»? Катерина Райхе искажает факты» рассказывает, что аргументы министра экономики в пользу увеличения продолжительности рабочего дня вводят в заблуждение. Процветание измеряется не в часах, а в производительности труда. Комментарий. Уровень упоротости: отсутствует 🟢
В прошлом году тогдашний министр финансов Кристиан Линднер (СвДП) и тогдашний федеральный канцлер Фридрих Мерц (ХДС) утверждали, что немцы работают слишком мало. Теперь министр экономики и доверенное лицо Мерца Катерина Райхе также призывает немцев работать больше и дольше. «Не может быть ничего хорошего в долгосрочной перспективе, если мы будем работать только две трети своей взрослой жизни и проводить одну треть на пенсии», — заявила Райхе недавно в газете F.A.Z.
Поначалу её заявление звучит правдоподобно — но возмущение вполне обоснованно. Оно подсознательно манипулятивно и вряд ли выдерживает трезвый анализ. Райхе создаёт ложное впечатление, что немцы проводят на пенсии непропорционально много времени. Согласно текущей таблице смертности, средняя продолжительность жизни мужчин составляет около 78,5 года, а женщин — около 83,2 года. Хотя пенсионный возраст в 67 лет уже установлен, в полном объёме он начнет действовать только в 2031 году.
Тот, кто выходит на пенсию в 67 лет, ни в коем случае не проведёт на пенсии «треть» своей взрослой жизни. В частности, люди с напряжённой работой часто достигают пенсионного возраста лишь на короткое время. Кроме того, Райхе игнорирует тот факт, что экономический успех Германии исторически основывался на относительно высокой производительности труда во всём мире — не увеличение продолжительности рабочего дня, а более высокий уровень участия в рабочей силе, более высокая квалификация и целевые инвестиции, которых так не хватало в последние годы, обеспечивают процветание в долгосрочной перспективе. Это связано с тем, что более высокая производительность труда означает более высокие доходы, из которых в конечном итоге больше отчислений поступает в пенсионные фонды и таким образом пенсионная система может быть стабилизирована в стареющем обществе.
Но богатые игнорируют это — сознательно или бессознательно. Вместо этого она продолжает, что слишком многие слишком долго отказывались признать демографическую реальность. Системы социального обеспечения перегружены. Сочетание дополнительных расходов на заработную плату, налогов и сборов делает трудовой фактор в Германии более неконкурентоспособным в долгосрочной перспективе. И тут в ход идёт убийственный аргумент: работники в США трудятся 1800 часов в год, в то время как в Германии, по словам Райхе, они работают только 1340 часов.
Эти цифры также вводят в заблуждение. Разница в годовом рабочем времени объясняется главным образом высоким уровнем неполной занятости в Германии, что позволяет многим людям, в том числе и женщинам, совмещать семью и карьеру. На самом деле уровень занятости в Германии составляет около 77%, что выше, чем в США, где он составляет около 71%, что подтверждается текущими данными ОЭСР. Женщины трудоспособного возраста или мужчины, которые вообще не работают в США, не учитываются в статистике годового рабочего времени. Германия также опережает США по уровню участия в рабочей силе (около 79,7% в Германии по сравнению с 74,4% в США). Таким образом, призыв Райхе к увеличению продолжительности рабочего дня по-прежнему не соответствует действительности.
Кроме того, у американцев значительно меньше праздничных дней — около десяти в год по сравнению с 28-30 в Германии — и нет гарантированного законом оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком. Именно этим объясняется большая разница в количестве отработанных часов. Действительно ли Райхе хочет сделать такие условия — минимальный отпуск, почти полное отсутствие отпуска по уходу за ребёнком — эталоном для Германии?
С практической точки зрения, заявление Райхе — это нападки на женщин в Германии, а это почти половина всех работников, которые работают неполный рабочий день, хотя многие хотели бы работать больше. Однако отсутствие ухода за детьми или негибкие модели работы затрудняют возвращение женщин на полный рабочий день. Высокая доля женщин, работающих неполный рабочий день, сокращает среднее количество рабочих часов в неделю для всех сотрудников. «Чем больше женщин занято в стране, тем меньше рабочих часов приходится на одного работника», — заявил эксперт по рынку труда Энцо Вебер в интервью Berliner Zeitung.
Более того, именно правительства, возглавляемые ХДС, не смогли эффективно решить проблему демографического развития и низкой рождаемости. Демографическая стратегия правительства Германии была разработана ещё в 2012 году и с тех пор претерпела лишь незначительные изменения. Поэтому эксперты, такие как исследователь DIW Константин Холодилин, уже давно призывают к разработке новой, целенаправленной демографической стратегии, выходящей далеко за рамки проблем, связанных с поколением бэби-бумеров. Однако правительство Мерца до сих пор не сделало этого и уже проигнорировало проблему в коалиционном соглашении, в котором ключевые демографические проблемы почти не упоминаются.
В то время как ассоциации работодателей и промышленники приветствуют требования Райхе, общественные организации и профсоюзы справедливо указывают на то, что выход Германии из кризиса лежит не в увеличении продолжительности рабочего дня, а в повышении производительности труда. Это должно сочетаться с сокращением бюрократии и снижением корпоративных налогов и взносов на социальное обеспечение.
Хотя снижение взносов на первых порах может стать бременем для систем социального обеспечения, оно также сделает работу дешевле и, следовательно, более привлекательной. Если бы государственные служащие, самозанятые и члены парламента также платили в обязательную пенсионную программу, то систему можно было бы стабилизировать в долгосрочной перспективе, несмотря на снижение взносов. Если Райхе действительно хочет снизить нагрузку на систему социального обеспечения, ей следует начать со своей профессиональной группы — вместо того, чтобы требовать поголовного увеличения рабочего времени.
Примечательно, что министр экономики даже не упоминает слово «производительность». А ведь производительность в Германии уже много лет стагнирует, в то время как в США она постоянно растёт благодаря большим инвестициям в цифровизацию и технологические инновации, обеспечивая тем самым процветание в долгосрочной перспективе. Если Райхе хочет перенять опыт США, то ей, как министру экономики, придется сначала самой создать соответствующие условия и поддержать компании целевыми инвестициями в цифровизацию и инновации, а также более эффективными мерами по подготовке квалифицированных работников.
Правительство Мерца также не выполнило задачу по срочному сокращению бюрократии. Это было бы конкретным вкладом в устойчивое обеспечение процветания в отличие от популистского требования увеличения продолжительности рабочего дня.
Автор: Людмила Котлярова. Перевёл: «Мекленбургский Петербуржец».
@Mecklenburger_Petersburger
P. S. от «Мекленбургского Петербуржца»: забавно, когда такие вещи заявляют люди, родившиеся с серебряной ложкой во рту и за всю свою жизнь не державшие в руках ничего тяжелее авторучки.
Полагаю, на Райхе плохо сказывается сожительство с Карлом Теородором цу Гуттенбергом — бывшим министром обороны и патентованным ничтожеством.