Лето – время отпусков, школьных каникул и фруктовых коктейлей на пляже. Но, как бы нам этого ни хотелось, приход лета не делает офисную жизнь менее напряженной. Однако летние дни все же добавляют особую атмосферу, когда хочется работать не за компьютером, а под пальмой с кокосом.
Давайте разберемся, как летние дни могут повлиять на продуктивность (или ее отсутствие).
① Рабочие часы
Лето – время, когда прогулки на свежем воздухе становятся более привлекательными. Здорово, когда их можно совмещать с работой, просто сменив место. Созвоны и выполнение рабочих задач на террасе или балконе – отличное решение.
Согласитесь, на природе намного лучше думать о новых проектах, чем в душном офисе. Так что с приходом лета рабочий процесс становится чуть более растянутым.
② Концентрация
Когда на улице +25° и солнечно, концентрация на рабочем процессе становится той еще задачей. За окном все цветет, природа взывает к себе, а нужно разобраться в запутанных отчетах? Неудивительно, что внимание начинает блуждать, и мысли уносятся куда-то в солнечные дали.
Продуктивность падает, ведь так сложно сосредоточиться, когда хочется скорее выйти на свежий воздух.
③ Корпоративные активности
Лето – повод провести больше времени вне офиса. Многие компании организуют летние мероприятия: пикники, прогулки, выездные тренинги на природе и, конечно же, спортивные соревнования. Теперь на корпоративных встречах не обсуждают только отчеты. И если раньше такие активности казались скучными, то сейчас они уже неотъемлемая часть корпоративной жизни.
Некоторые коллективы даже внедряют сезон корпоративных BBQ. С одной стороны, классические командные встречи становятся чуть более неформальными, с другой – такие мероприятия отлично сближают и развивают soft skills.
Хотели бы добиться внедрения таких же тимбилдингов в своей компании?
④ Подъем мотивации
Когда приходит лето, хочется немного расслабиться и «уйти» от повседневных забот. В то же время, отпуск сам себя не оплатит, поэтому продуктивность может наоборот возрасти. Даже если до отпуска еще далеко, мысль о том, чтобы побыть где-то вдали от звонков и уведомлений, становится решающей. Каждый начинает думать, как потратить накопленные дни отпуска. Разве это не лучшая мотивация скорее закрыть все дедлайны?
⑤ Навыки коммуникации
Конечно, в обычное время мы привыкли общаться в корпоративных мессенджерах или, например, в Telegram. Но если в другое время в основном обсуждается работа, с приходом лета каждый разговор превращается в обсуждение планов на отпуск. Вопрос «куда поедете в выходные/во время отпуска звучит чаще, чем обсуждение деловых проектов.
На самом деле, подобные обсуждения – это тоже в своем роде деловые встречи, где обсуждаются насущные проблемы. Неважно, что планы на отпуск разбираются чуть более детально, чем текущие рабочие задачи.
Лето – еще одна возможность для перезагрузки
Рабочий ритм действительно меняется. С одной стороны, мы стараемся не терять темп и продолжать делать дела. С другой – как тут не соблазниться летними деньками и планами на отпуск? Главное, чтобы эта расслабленность не превратилась в хаос. Ведь, несмотря на все летние соблазны, успех и производительность в любом сезоне напрямую зависят от нас.