Найти в Дзене
TopSales1C

Холодные звонки умирают

Друзья, привет. Меня зовут Владимир, я руководитель отдела продаж в московской ИТ-компании, системный интегратор 1С. Эту статью я решил написать для компаний, которые удивляются где их продажи, а так же для начинающих продажников, которые выходят на свою первую работу, и им говорят - вот холодный обзвон, это и есть продажи (чем больше тебя пошлют на х...й, тем продажа ближе) 🤣. Жизнь не стоит на месте и на мой взгляд все изменилось. Каждый день заказчики получают десятки звонков с шаблонными предложениями (да и я сам уже задолбался от звонков про связь, интернет, соцопрос и прочее гуано). Они устали, раздражены и просто не готовы слушать. Если раньше холодные звонки давали хоть какой-то результат, то сейчас их эффективность стремительно падает.   Почему?   - Слишком много звонков. - Люди не любят, когда их отвлекают без четкого понимания, зачем.   - Предложения звучат одинаково — «у нас выгодные условия», «давайте встретимся», «мы лучшие на рынке».   - Продавцы не разбирают аудиторию
Оглавление

Друзья, привет. Меня зовут Владимир, я руководитель отдела продаж в московской ИТ-компании, системный интегратор 1С.

Эту статью я решил написать для компаний, которые удивляются где их продажи, а так же для начинающих продажников, которые выходят на свою первую работу, и им говорят - вот холодный обзвон, это и есть продажи (чем больше тебя пошлют на х...й, тем продажа ближе) 🤣. Жизнь не стоит на месте и на мой взгляд все изменилось.

Хочется тишины...
Хочется тишины...

Каждый день заказчики получают десятки звонков с шаблонными предложениями (да и я сам уже задолбался от звонков про связь, интернет, соцопрос и прочее гуано). Они устали, раздражены и просто не готовы слушать. Если раньше холодные звонки давали хоть какой-то результат, то сейчас их эффективность стремительно падает.  

Почему?  

- Слишком много звонков.

- Люди не любят, когда их отвлекают без четкого понимания, зачем.  

- Предложения звучат одинаково — «у нас выгодные условия», «давайте встретимся», «мы лучшие на рынке».  

- Продавцы не разбирают аудиторию — звонят всем подряд, не учитывая реальные потребности.  

Холодный звонок ≠ массовый обзвон

Мы в своей практике продаж считаем, что сам по себе холодный контакт — не зло. Проблема в том, как его используют.  

Есть два подхода:  

1. Массовый обзвон — «надо прозвонить 100 компаний, вдруг кто-то купит».  

  - Результат: низкая конверсия, выгорание менеджеров, испорченная репутация.  

2. Точечный поиск — «я знаю, что у этой компании есть проблема X, и мой продукт может ее решить».  

  - Результат: осмысленный диалог, высокая вероятность сделки.  

Холодный звонок имеет смысл, только если:  

✅ Вы знаете, кому и зачем звоните.  

✅ Ваше предложение решает конкретную боль.  

✅ Вы говорите с тем, кто принимает решения.  

Холодные звонки — это «школа молодого бойца»

Для начинающих продажников холодные звонки — хороший тренинг:  

🔹 Вы учите продукт — чтобы продавать, нужно знать его вдоль и поперек.  

🔹 Отрабатываете возражения — чем больше диалогов, тем лучше понимаете клиента.  

🔹 Прокачиваете стрессоустойчивость — это полезно в любых продажах.  

Но застревать на этом этапе нельзя. Если вы звоните месяцами, а сделок нет — проблема не в звонках, а в процессе продаж.  Нужно продавать продукт иначе.

Что делать, если холодные звонки не работают?

1. Переходите на точечные контакты — ищите компании, у которых точно есть потребность в вашем решении.  

2. Работайте с теплыми лидами — теми, кто уже проявлял интерес (через сайт, соцсети, рекомендации).  

3. Используйте другие каналы — email-рассылки, LinkedIn, личные встречи на мероприятиях, расширение списка тем с существующими клиентами.  

Вывод

Холодные звонки не мертвы, но их значимость изменилась. Бессмысленный обзвон больше не работает — нужен осознанный, подготовленный подход.  

Если вы только начинаете — пробуйте, учитесь, но не зацикливайтесь. Продажи — это про решение проблем, а не про навязчивые звонки.