Вчера душевно отпраздновали 10 лет Академии ПС.
А сегодня двигаемся дальше.
Дело надо делать. 😊
Вчера у нас завершился Летний Лагерь ПС 2025 ПС: Переосмысление.
В третий день мы планировали на 5-10 лет свой Я-Проект.
А вчера, в 4ый день Лагеря, интегрировали все вместе.
Держите одно полезное упражнение оттуда, которое я давал участникам.
Иерархия ценностей для создания целей.
1.Выписать 10 своих ключевых ценностей.
2.Написать их на отдельных листочках.
3.Разложить листочки и дальше попарно сравнивать какая более важная.
4.Сверху в итоге остаётся самая важная, снизу менее важная из 10ти.
В лагере я дал 5 способов как с разных точек зрения прояснить иерархию ценностей.
Вообще в арсенале Академии их 12.
От ценностей рождаются цели.
Оптимально, когда цели - это то, что мы хотим достичь, чтобы удовлетворить свои ключевые ценности.
Если это так, то цели достигаются более успешно.
Если цели не направлены на удовлетворение ключевых ценностей, то скорее всего они не нужны, и достигаться не будут, как бы мы не пыхтели.
Полезно периодически проводить ревизию своих ценностей.
И сверять ее с целями.
Это также работает для компании и ее целей.
Если цели компании не направлены на реализацию ценностей акционеров, руководства - то компания скорее всего идет куда то не туда и делает что то не то. 😊