Журнал "Генеральный директор" приводит данные из исследования HeadHunter о фрилансе: Газета.ru ссылается на то же исследование: Акция! Курс «Основы психометрики» бесплатно
Журнал "Генеральный директор" приводит данные из исследования HeadHunter о фрилансе:
- 10% ушедших на фриланс сотрудников пожалели о своем решении и вернулись в штат. Среди тех, кто во фрилансе разочаровался, больше всего айтишников, юристов и представителей рабочих специальностей.
- Из всех участников опроса 58% работают в классическом найме, 16% — фрилансеры, а еще 8% совмещают оба вида занятости.
- 39% опрошенных поделились, что в будущем они хотели бы стать фрилансерами, ведь такая работа подразумевает гибкий график, контроль нагрузки и возможность работать из любой точки мира.
Газета.ru ссылается на то же исследование:
- Главные мотивы стать наемными сотрудниками — стабильная зарплата (80%), баланс между работой и личной жизнью (52%), а также официальное оформление с социальной защищенностью (45%).
- Основными трудностями при возвращении в наем бывшие фрилансеры назвали адаптацию к фиксированному графику (49%), возвращение к рутинным задачам и ограничениям (40%), а также психологический дискомфорт от потери самостоятельности и независимости на работе (35%).
- Сейчас желание перейти на фриланс выразили 39% опрошенных. Среди причин — гибкий график (70%), возможность работать из любой точки (69%) и возможность самостоятельно регулировать нагрузку (62%).
- Интерес к независимой работе чаще проявляют сотрудники медицины и фармацевтики (55%), розничной торговли (49%) и сферы закупок (49%).