Основой для координации работы по подготовке кадров станет 5-летний прогноз потребности специалистов для приоритетных отраслей экономики
При его расчете учитываются запросы работодателей, показатели производительности труда и их влияние на кадровую обеспеченность
Продолжится развитие всей инфраструктуры рынка труда, в том числе флагманского ресурса «Работа России», который позволяет мониторить ситуацию с трудоустройством выпускников, поиском работы и по целому ряду других направлений
Предполагается, что в будущем сервис позволит обеспечить карьерную маршрутизацию ребят, начиная с обучения до поступления на работу
Будут подготовлены нормативные изменения, касающиеся синхронизации рынка труда с потребностями работодателя и приоритетами
Это позволит увязать их с контрольными цифрами приема в средние профессиональные и высшие учебные заведения
Планируется нарастить масштабы переподготовки взрослых соискателей для преодоления структурной безработицы с учетом интересов конкретных работодателей
Отдельное внимание в нацпроекте будет уделяться подготовке специалистов по профессиям будущего
Важную роль играет профориентация молодых людей, начиная с 6-го класса
К 2030 году за счет различных мероприятий необходимо дополнительно вовлечь в занятость 2.500.000 граждан
От квалификации специалистов зависят рост экономики и развитие социальной сферы
Предприятия нуждаются в сотрудниках
Особенно нужны инженеры;
— чтобы обеспечить страну специалистами, в ближайшие 6 лет работу по нацпроекту «Кадры» будут вести по нескольким направлениям
Каждое из них соответствует определённому федеральному проекту:
• Управление рынком труда
• Образование для рынка труда
• Активные меры содействия занятости
• Человек труда
Нужно понимать, какие сотрудники требуются в перспективе 3–5 лет;
— разработать прогноз кадровой потребности (соотнести с контрольными цифрами приёма в вузы и колледжи)
В нацпроект включить меры по развитию целевого обучения, а также производственные практики и программы профориентации молодёжи
В их числе:
• Лучший по профессии
• Больше, чем работа
• Всероссийская ярмарка трудоустройства
• Фестиваль профессий
— чтобы выстроить взаимодействие между работодателями, образовательными учреждениями и службами занятости, необходимо:
• создать кадровые центры
• актуализировать данные портала «Работа России»
• улучшать инструменты мониторинга и анализа рынка труда