Система Planety разработана для решения типичных проблем самоуправляемых команд: отсутствие зон ответственности, размытое целеполагание и потеря динамики. Planety предлагает уникальный подход, сочетающий интуитивность с системностью.
Меня часто спрашивают: "Какие роли в вашей системе самоуправляемых команд самые главные? Есть ли одна ключевая?"
И каждый раз я улыбаюсь, как чеширский кот, потому что в этом и есть суть системы — в ней нет главной роли. В этом её настоящая красота.
В Planety семь открытых ролей и одна закрытая. И каждая из них критически важна — без любой из них система даст сбой.
Возьмём, например, Видящего — человека, который полагается на интуицию и инсайты, чтобы определить, какая из идей действительно сработает, какой тренд окажется сильнее.
Или Порядочника — того, кто отвечает за структуру и организацию процессов. Ведь как можно добиться эффективности, если в делах царит хаос?
А как же без Командира-отсекателя, который следит за временем? Если не контролировать сроки, как вообще можно прийти к результату?
Не стоит забывать и про Гармонизатора — без него команда рискует либо переругаться, либо разбежаться по разным углам офиса (а то и вовсе разъехаться по домам).
Все роли в Planety равнозначны по важности, но при этом у каждой — своя зона ответственности. Они идеально дополняют друг друга в работе над задачами.
Хотите глубже разобраться в системе? Изучайте наши материалы или приходите на специальные мероприятия — там мы рассказываем обо всём подробно.