Во многих отделах продаж вся выручка — от одного-двух людей.
Остальные — “вечные ученики”.
Компания держится на тонкой нити.
📌 В этом кейсе:
Два менеджера делали 80% выручки. Остальные — не справлялись.
Руководство не понимало, как превратить их успех в систему.
Что сделали
— Построили технологию проектных продаж
— Оцифровали этапы, шаблоны, модели выхода на ЛПР
— Звёзд сделали наставниками, остальных — частью управляемой воронки
— Все начали работать по шагам, а не на интуиции
Что получили
✅ 4 из 6 менеджеров достигли плана за 2 месяца
✅ Зависимость от звёзд исчезла
✅ Команда стала управляемой и масштабируемой
🎯 Хотите антикризисную модель для своей команды?
👉 Читайте кейс и запросите структуру:
projsales.ru/blog/bez-zvezd-tehnologiya
📺 Подпишитесь на «Продажи в системе» — живые кейсы, стратегии и рост без чуда:
▶ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCQWpWrPzyA1iOwvyJb-pZpg
▶ RuTube: https://rutube.ru/channel/65840721/