💡 HRBP сегодня — это не про поддержку, а про влияние.
Компании ждут от вас стратегического партнёрства, умения работать с данными, выстраивать отношения с бизнесом и помогать командам расти в условиях неопределённости.
Если хотите понять, какие задачи реально стоят перед HRBP и какие навыки нужно развивать — присоединяйтесь к открытому уроку HR BP на практике: функционал, навыки и роль связующего звена между бизнесом и людьми
🗓 Когда: 16 августа в 13:00
Что обсудим:
🟣 Что входит в реальную зону ответственности HRBP
🟣 Как отличается роль HRBP от HRD
🟣 Какие скиллы сегодня важны: аналитика, фасилитация, влияние
🟣 Как выстроить партнёрство с бизнесом и сохранить доверие команд
🎩 Спикер: Алексей Клебан, HR-директор в продуктовой IT-компании Кодекс Консорциум
Экспертиза и достижения:
🟣 Рост оборота компании на +370% (с 18 до 68 млрд ₽)
🟣 Прирост дохода более чем на 15% в год
🟣 Снижение текучести персонала с 24% до 11%
🟣 Внедрение систем обучения, развитие HR-бренда и коучинг ТОП-менеджеров
🟣 Построение HR-процессов с прямым влиянием на результаты бизнеса
🟣 Опыт реализации HR-стратегии под реальные задачи и вызовы рынка
➡️ Урок подойдёт тем, кто хочет перейти на новый уровень и стать для бизнеса опорой, а не «исполнителем по кадрам».
