Как водится, люди постарше нередко ругают молодёжь. Кто-то идеализирует своё прошлое, а кто-то не понимает новые манеры поведения, где непривычные молодёжные приоритеты кажутся угрозой стабильности, например, подход к труду.
Это вечный цикл, где старшее поколение склонно считать свои нормы единственно верными, а изменения — признаком упадка, хотя сама молодёжь со временем также будет ворчать на следующее поколение. Однако жизнь иногда подкидывает такие истории, на которые даже не представляешь, как надо реагировать!
Работа
Работаю электриком в управляющей компании, обслуживаю 17 домов. Трудоустроен по своеобразной схеме: ежемесячно подписываю новые акты вроде «Замена светильника в доме №8» и т. п.
Задачи придумывают разные, так что скучать не приходится. Хотя работа непыльная, да и зарплата устраивает. Проблем особо нет. Вот так и работаю; сменилось уже два руководителя.
В мае объявляют новость: с июня мой участок разделят пополам и на второй половине работать будет новый электрик. На закономерное «Почему?» получил мутное объяснение про какие-то новые нормы квадратуры на одного специалиста. Странно, я только выполняю разовые по договорам, а не обслуживаю дома. Однако приказ есть приказ.
Новичок
Знакомлюсь с новичком. Зовут Руслан, лет двадцать. Постоянно наушники в ушах, во рту вейп, а глаза прикованы к телефону. Общаться нормально не может. Речь по большей части состоит из слов: «как его», «это», «того». Внятно выражать свои мысли – проблема.
С директором договорились: будем помогать в аварийных ситуациях, тем более я участок знаю как свои пять пальцев, опыт есть.
Понедельник — день тяжёлый!
Начинаем работать. В понедельник, в обед, звонит мастер участка: «Сергей, у Руслана серьёзная проблема, сам разобраться не может. Позвони ему».
Звонок Руслану. Содержание этого разговора привожу почти дословно:
Руслан:
– Это...там, короче, нет света...там это...в двадцатой квартире. Посмотрел, а там ещё несколько там...без света. В щитовой, это...ну там сгорел этот...один... Ну, там ...поменял, а он опять...У меня ещё были эти.... как их..., ну ставил там, все перегорели. Больше нету...кончились. А эти жильцы – кричат, ругаются! Закрыл щиток...Позвонил, сказали... приедете.
Задал ещё вопросы, и картина прояснилась. Руслан приехал на заявку в дом №8. Нет фазы по стояку – перегорел предохранитель в щитовой. Замена не помогла, перегорели все четыре предохранителя. Запас кончился. Жители, оставшиеся без света, ругаются, проблему надо решить.
Объясняю:
– На этой фазе есть короткое замыкание. Слушай внимательно, Руслан! Сначала найдёшь, где замыкание. Оно может быть как в подвале, так и выше по стояку. Иди в подъезд, найди обесточенный провод, раскрути соединение кабеля из подвала и кабеля, уходящего наверх. Затем заизолируй концы этих кабелей, а потом разведи их в разные стороны. После этого возвращайся в щитовую.
Руслан даже не дал договорить и резко перебил. Говорил косноязычно, но основная мысль ясна: не будет сам он ничего делать. Мол, ему уже пообещали, сказали, скоро я приеду. Я всё за него сделаю, а он только помогать будет. У него, мол, есть ещё важная работа.
Тут я офигел слегка так:
– Это и есть твоя работа, Руслан! Кто за неё деньги получает? Приехать смогу позже, а сейчас я занят. Для этих действий второй человек не нужен! Безопасность? Ты же смог предохранители поменять самостоятельно?
Ответом мне была новая порция фраз: «ну это... короче...». Стала понятна суть: он уезжает, а я, когда приеду – он поможет, подержит, посветит, подаст инструменты. И в завершении всего, ключевая фраза, неожиданно чёткая: «Это же вы этот дом обслуживали раньше, ВОТ ВАМ КАРТЫ В РУКИ!»
От этой явно заученной фразы – когнитивный диссонанс. Еле сдержался, чтобы не взорваться:
– Смогу приехать, но позже. Тебе нужно сделать, как я сказал сейчас, локализуй проблему. Когда приеду, вместе в подвал полезем и по этажам пробежим, вдвоём сделаем работу быстро и безопасно. Но начать ТЫ ДОЛЖЕН один.
Не тут-то было. Снова поток непонятных слов, из которого ясно, что прямо сейчас он уйдёт, но самостоятельно делать ничего не будет.
– Хорошо! Можешь звонить сейчас хоть мастеру, хоть директору, может, найдут тебе напарника. Я не смогу освободится до трёх. Зарплату за эту работу ведь ты один получаешь! Элементарных вещей сделать не можешь или не хочешь?
Неожиданное признание
Дальше, интереснее. Через некоторое время, в начале второго часа мастер звонит:
– Какая обстановка по 8-му дому? Там жильцы уже начинают волноваться.
– Михаил, я этому Руслану уже всё рассказал. Буду занят, приеду после трёх. Там короткое замыкание в кабеле. Чем он сейчас занимается, не знаю, поэтому можешь ему сам позвонить.
В ответ – тишина. Через полчаса – звонок директора, который почти орёт:
– Да что такое, Сергей? Люди сидят без света с десяти часов, скоро холодильники потекут! Ты где находишься?! Быстро выезжай туда!
Взрываюсь:
– Ты почему кричишь на меня?! Это не мой участок, его у меня отобрали! В этом доме есть другой ЭЛЕКТРИК. Можешь сам звонить ему! Руслан там с десяти часов ничего не сделал, а виноват оказывается я во всём?!
На это директор отвечает:
– Мы же договорились, что ты поможешь! Ты же работал, этот дом очень хорошо знаешь, ТЕБЕ И КАРТЫ В РУКИ!
От этого просто немею. Вот откуда «крылатое выражение» у Руслана! Секунды две молчу, а после выдаю, еле сдерживаясь:
– Я, конечно, могу ПОМОЧЬ, но не ПАХАТЬ ЗА НЕГО! Я объяснилРуслану, что и как делать! Хотел дистанционно руководить! А теперь выясняется, что я уже ДОЛЖЕН сам всё сделать, а сам Руслан НЕ ХОЧЕТ! Да вы там с дуба упали?! Тогда для чего доверили работу студенту, который работать не хочет?! Это ведь у него люди сидят без света 4 часа! Получается, что виноват я?!
Бросаю трубку. Присел даже, вспоминаю разговор. Наорал, конечно, но обошлось без мата, всё по делу. Уволят? Не подпишут договор? Ведь знаю эти дома вдоль и поперёк... Но бежать по первому зову и работать за другого – это перебор.
Через 20 минут звонит мастер:
– Я Руслана обратно привёз. Что нужно делать, объясни мне, а то от Руслана ничего внятного добиться нельзя. Мы с ним начнём искать проблему, а ты подъезжай когда сможешь, проконтролируй хоть.
Хорошо. Объяснил Михаилу. Сообщил, что доделываю свою работу и постараюсь приехать до трёх. Хотя осадочек всё равно остался.
Приезжаю. Мастер копается в щитке, а Руслан рядом околачивается, зависает в телефоне. Успели выяснить, что участок проводки с коротким замыканием находится в подвале.
Спускаемся в подвал вместе с Мишей. Через несколько минут нашли причину: старый уголок, вбитый когда-то при разборе стены, наконец-то пробил изоляцию кабеля и замкнул фазу. Отогнули уголок, заизолировали провод. Миша даже не стал звать Руслана, мол, без него всё быстрее сделаем. Включили – всё работает.
Причём Руслан уже смылся.
Спрашиваю у Михаила:
– Что вы с ним носитесь так? Чей он родственник?
Михаил мрачно:
– Он директорский сын. Приходится носиться, если работать хочешь. У тебя выбор есть, работы хоть пруд пруди, а у меня – одна.
Заключение
Вечером пятницы встретил директора около склада. Поздоровались, глаза в сторону. Пожали руки, Олег коротко поблагодарил. Вот так!
Как человека Олега, конечно, понять могу: пристроил ребёнка своего, пусть учится. Однако вот так нагло скидывать его работу на меня – это перебор.
Спросил позже у Миши, как Руслан там работает. Ответ ожидаем: за полтора месяца – несколько раз сорвал сроки работ, да жильцы на него жалуются. Хотя живёт он вроде рядом. Зато, если нужна замена лампочки, три дня тянет, до пятницы.
Такая вот молодёжь нынче - поменьше работать, побольше получать...
Как всегда, в тему:
-----------------------------------
Благодарю за внимание!
Подписывайтесь на Дзен СамЭлектрик.ру и делитесь опытом в комментариях!
Заходите в гости в ВК и ТГ. Там тоже интересно)
Внимание! Автор делится своим мнением и не гарантирует, что всё написанное на этой странице - истина. За ваши действия и за вашу безопасность ответственны только вы!