Найти в Дзене
КУ66

В Каменске-Уральском продолжают легализовывать зарплаты и трудовые отношения

В Каменске-Уральском активизировалась борьба с теневой занятостью и выплатой «серых» зарплат. За полгода прошло десять заседаний рабочей группы при администрации, направленных на легализацию трудовых отношений и повышение прозрачности доходов. Работу курирует лично глава города Алексей Герасимов. На очередное заседание, прошедшее 29 июля, были приглашены восемь руководителей организаций, где уровень зарплат оказался более чем на треть ниже среднеобластного по соответствующим видам деятельности. Информацию о таких работодателях предоставляет налоговая инспекция. Четверо представителей компаний уже предоставили объяснения — двое лично, двое письменно. С начала года на подобные встречи были вызваны свыше 80 предпринимателей. Более трети направили письменные пояснения, а 16 человек пришли лично. Результаты кампании — ощутимые:
184 жителя города, ранее работавшие без оформления, теперь официально трудоустроены. Из них: Как поясняет Ольга Ломаева, начальник отдела мониторинга муниципальных
    Фото: freepik.com
Фото: freepik.com

В Каменске-Уральском активизировалась борьба с теневой занятостью и выплатой «серых» зарплат. За полгода прошло десять заседаний рабочей группы при администрации, направленных на легализацию трудовых отношений и повышение прозрачности доходов. Работу курирует лично глава города Алексей Герасимов.

На очередное заседание, прошедшее 29 июля, были приглашены восемь руководителей организаций, где уровень зарплат оказался более чем на треть ниже среднеобластного по соответствующим видам деятельности. Информацию о таких работодателях предоставляет налоговая инспекция. Четверо представителей компаний уже предоставили объяснения — двое лично, двое письменно.

С начала года на подобные встречи были вызваны свыше 80 предпринимателей. Более трети направили письменные пояснения, а 16 человек пришли лично.

Результаты кампании — ощутимые:
184 жителя города, ранее работавшие без оформления, теперь официально трудоустроены. Из них:

  • 149 — на новые рабочие места,
  • 27 — зарегистрировались как индивидуальные предприниматели,
  • 8 — оформили статус самозанятых.

Как поясняет Ольга Ломаева, начальник отдела мониторинга муниципальных программ, главная цель рабочей группы — не карательные меры, а конструктивный диалог и помощь в выходе бизнеса из тени. Информационная работа ведется регулярно — через сайт администрации, соцсети и прямое взаимодействие.

В планах — усиление контроля на местах. Группа намерена проводить выездные заседания прямо на предприятиях, где велика вероятность неофициальной занятости. Особый упор — на личное общение с работодателями и сотрудниками.

Подход у властей — диалоговый: пока что бизнесу предлагают «поговорить», но следом за убеждением могут последовать и более жесткие меры.