Найти в Дзене
Инфо24 | Info24.ru

🔵🔵🔵 Кто теперь сможет официально управлять такси в Питере: новые правила трудоустройства водителей

В ответ на пост 🔵🔵🔵 Кто теперь сможет официально управлять такси в Питере: новые правила трудоустройства водителей. До конца 2025 года мигранты, которые трудоустраиваются по патентам, не смогут работать в такси в Санкт-Петербурге. Инфо24 разобрался, кто теперь может законно водить такси в Северной столице. Напомним, что без оформления документа в России могут работать граждане стран ЕАЭС, куда входят Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия. Согласно нововведению, руководство организаций в этой области в течение трех месяцев должно завершить действующие трудовые отношения и привлечь новых работников. 🤐 «Решение направлено, прежде всего, на нашу с вами безопасность. Подобные запреты могут быть расширены и на другие сферы деятельности. Это связано с тем, что Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга уже заявлял о подготовке предложений по таким ограничениям на 2026 год. Для работодателей это означает необходимость внимательно следить за изменениями в нормативно-правов

В ответ на пост

🔵🔵🔵 Кто теперь сможет официально управлять такси в Питере: новые правила трудоустройства водителей.

До конца 2025 года мигранты, которые трудоустраиваются по патентам, не смогут работать в такси в Санкт-Петербурге. Инфо24 разобрался, кто теперь может законно водить такси в Северной столице. Напомним, что без оформления документа в России могут работать граждане стран ЕАЭС, куда входят Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия.

Согласно нововведению, руководство организаций в этой области в течение трех месяцев должно завершить действующие трудовые отношения и привлечь новых работников.

🤐 «Решение направлено, прежде всего, на нашу с вами безопасность. Подобные запреты могут быть расширены и на другие сферы деятельности. Это связано с тем, что Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга уже заявлял о подготовке предложений по таким ограничениям на 2026 год. Для работодателей это означает необходимость внимательно следить за изменениями в нормативно-правовой базе и своевременно адаптировать кадровую политику. Важно разработать внутренние процедуры, позволяющие гибко реагировать на законодательные изменения, чтобы минимизировать риски санкций и обеспечить законное ведение деятельности», – прокомментировал ситуацию юрист Ашот Погосян в беседе с Инфо24.

📍 Подписывайтесь на Инфо24 | Прислать новость