Постоянные читатели нашего блога знают, что 9 июля 2025 года был подписан Указ Президента Российской Федерации от 09.07.2025 № 467 «О государственном информационном ресурсе "Цифровой профиль иностранного гражданина"». Указ является продолжением последовательной модернизации и развития государственной информационной системы миграционного учёта. «Цифровой профиль иностранного гражданина» создается на базе информационной системы МВД России в целях формирования актуальной информации о миграционной ситуации в стране, а также регулирования миграционных процессов на территории России:
· технологической основой этого информационного ресурса является банк биометрических данных иностранных граждан (фото и отпечатки пальцев).
· сведения об иностранных гражданах, содержащиеся в различных ведомственных информационных системах, будут объединены в единое цифровое досье.
· на базе данного информационного ресурса в дальнейшем будут реализованы другие технические решения, к примеру, введение id-карты — единого документа, удостоверяющего личность иностранца в России с электронным носителем информации.
Полный отказ от бумажных носителей планируется в 2026 году. Вместо бумажного патента будет электронный, вместо бумажной регистрации — QR-код мигранта, а при приеме на работу — цифровая подпись работодателя. Изменения не коснутся граждан Беларуси, дипломатов, детей до шести лет, сотрудников консульств и международных организаций и их семей.
Принимая на работу иностранного гражданина, работодателю важно внимательно изучить все требования миграционного законодательства к его работе. Однако далеко не у каждого руководителя есть ресурсы на найм отдельного специалиста, обладающего всей необходимой подготовкой для контроля документов иностранцев и отслеживания изменений в законодательстве – такой специалист стоит дорого. А любая ошибка в работе с иностранными гражданами может привести компанию к крупному штрафу до 1 млн рублей или приостановке деятельности до 90 суток. Поэтому лучшим решением в таком случае станет аутстаффинг иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Аутстаффинг позволит не только значительно разгрузить ваши кадровые и бухгалтерские службы, ведь весь документооборот по привлечённым сотрудникам мы возьмем на себя, но и обезопасить себя от возможных штрафов за нарушения миграционного законодательства. В нашей компании работают опытные миграционные специалисты, которые проконтролируют все разрешительные документы ваших иностранных сотрудников. А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!