12ти недельный год Уже пару лет живу спринтами по 12 недель. Суть в 2х словах: год - слишком большой интервал для планирования. У всех же такое было? Ставишь под Новый год цели и к февралю о них забываешь? У меня - да. Некоторые цели кочевали из списка в список ГОДАМИ. А вот цикл "12 недельного года" - идеально. Не слишком большой промежуток времени, чтобы ничего не делать ведь "еще целый год впереди", и достаточно большой, чтобы получить какой-то результат. Техника: ✅проводим ревизию целей, задач, хотелок. Например, так: https://t.me/yellow_note/764 ✅ выбираем из списка цели, которые хотим взять на ближайшие 12 недель. Цели берём из разных сфер: - рабочая (для карьеры, для денег), - социальная (семья, друзья, расширение круга знакомств и тп.), - личная (для вашего развития). Цель должна быть достижима за 12 недель. Большие глобальны цели разбиваем на подэтапы. ✅ Каждую неделю подводим итоги - что получилось, что нет, какой следующий шаг. (Тот самый цикл PDCA знакомый менеджера