Задавайте вопросы про парадоксальные ситуации – Расскажите, когда пришлось нарушить правило ради команды? – Что Вы делаете, когда внутренне не согласны с руководителем? – Как принимаете решения, если все варианты неидеальны? Слушайте, не только что человек говорит, но и как – Он ищет виноватого или берёт ответственность? – Он говорит «я» или «мы»? – У него чёткие причины или витиеватые оправдания? Сравнивайте ценности команды и человека как систему – Совпадают ли реакции на стресс, неопределённость, рост? – Готов ли он развиваться на том же уровне, где находитесь Вы? Продолжение в моем Telegram:
Задавайте вопросы про парадоксальные ситуации
– Расскажите, когда пришлось нарушить правило ради команды?
– Что Вы делаете, когда внутренне не согласны с руководителем?
– Как принимаете решения, если все варианты неидеальны?
Слушайте, не только что человек говорит, но и как
– Он ищет виноватого или берёт ответственность?
– Он говорит «я» или «мы»?
– У него чёткие причины или витиеватые оправдания?
Сравнивайте ценности команды и человека как систему
– Совпадают ли реакции на стресс, неопределённость, рост?
– Готов ли он развиваться на том же уровне, где находитесь Вы?
Продолжение в моем Telegram:
