Исследование, проведенное НИУ ВШЭ и агентством «КД», показало, что при выборе вакансий 21–27-летние соискатели обращают внимание на уровень зарплаты, возможности карьерного роста и гибкий график, при этом они не готовы жертвовать комфортными условиями труда ради профессиональных достижений.
Несмотря на то что уровень дохода очень важен для начинающих специалистов, более половины (57%) студентов российских колледжей и вузов готовы после окончания своего учебного заведения получать зарплату в диапазоне от 40 000 до 80 000 рублей.
В первом выпуске подкаста Forbes Young «Как работать работу?» профессор бизнес-практики Московской школы управления «Сколково» Елена Витчак рассказывает, что важно знать о современном рынке труда и к чему готовиться тем, кто только начинает свой карьерный путь.
Про рынок труда
«Найти хорошую качественную работу, в которой тебе будут помогать, в которой с тобой будут по-человечески обращаться, где тебе помогут набраться опыта безболезненно, кажется, что легче, но на самом деле сложнее».
Про трудовой нигилизм
«Есть люди, которые не идут в офис, но при этом опыта набираются, деньги за что-то получают, пускай по договору оказания услуг. Это, конечно, часть рабочего кластера, вот с таким нигилизмом, что я в офис не хочу, мне начальники злые не нужны, мне коллеги неприятны, неинтересны, я вайб портить не хочу».
Про высшее образование
«В стране в целом происходит, на мой взгляд, очень сложный для многих родителей, для принятия тренд того, что высшее образование перестает быть таким доступным, как последние 30 лет. И это важно. И сейчас это даже не будет разговор «я хочу», «я могу» — это будет базовый разговор, сможет ли человек в принципе, набрав достаточно большое количество баллов по ЕГЭ, попасть в тот вуз, в который он захочет».
Про взаимодействие поколений
«Вы пришли ко мне как зумер, а я начальник-«икс»: мною никто никогда не занимался, и мы самоходные боевые кони — нас никто не нянчил, нам никто ничего не объяснял, мы выросли с ключами на шее, без мобильных телефонов. И когда ты сам прошел такой путь, у тебя в голове возникает конструкция: «Ну хорошо, мне не помогали, у меня все получилось, а что я должна с ним нянчиться?».
Как работать работу?
«Работать работу нужно так, чтобы было не стыдно. Ну, или стыдно, но недолго... Чтобы другим с тобой было интересно. Я даже не говорю слова «приятно», «неприятно» — может быть неприятно... А интересно, кстати, может быть совершенно по нерабочим вопросам, обратите внимание, да?
Значит: не стыдно, интересно, с удовольствием и беря помощь у тех людей, которые этот путь уже прошли».
#работа #какработатьработу #крр @forbes_young