Сталкивались ли вы с ситуацией, когда родители, решившие поехать на отдых в середине учебного года, поясняя это «горячими турами» и скидками, просто оформляют больничный лист своим детям, увозят их на пару недель. Возвратившись из отпуска, о котором классный руководитель узнает из историй в социальных сетях ребенка, они требуют от педагогов провести с ним дополнительные или индивидуальные занятия. «Мы предоставили больничный лист, у нас уважительная причина, а ведь впереди пробные экзамены, разве учитель не заинтересован в том, чтобы ученик его успешно сдал, более того, это входит в обязанности учителя» - вот такие аргументы иногда предъявляют родители.
На этом, в угоду родителям, нередко настаивает и администрация!
Но, выше родительских желаний и требований администрации, есть Закон!
Ответ юриста Центра бесплатной юридической помощи Минюста России "Единыйурок.рф":
«Индивидуальная работа с учениками, в том числе с теми, кто пропустил занятия по уважительной причине (например, из-за болезни), **может проводиться по инициативе учителя или по согласованию с администрацией**, но **не является его прямой обязанностью**, если такая работа **не закреплена в трудовом договоре, должностной инструкции или локальных нормативных актах учреждения**.»
Ссылка на источник: https://vk.com/e_urok
Как поясняет юрист, образовательное учреждение должно создать условия для ликвидации академической задолженности, но на деле, это чаще всего ложится дополнительной нагрузкой на педагога. А школьные завучи, апеллируя к «учительскому долгу», вынуждают учителя проводить эти занятия после уроков, что приводит к выгоранию.
Также, подчеркивается, что нормативно-правовых документов, обязывающих педагога заниматься с ребятами, пропустившими учебные занятия, без компенсационных выплат – нет.