Деструктивные методы руководства в образовательном учреждении
Я уже писала статьи о выгорании, но, сравнительно недавно пришла к осознанию того, что в большей степени к этому состоянию педагога, да и любого сотрудника, приводят деструктивные методы управления, к которым прибегают администраторы. Цели такого поведения неоднозначны, и чаще всего, манипуляторные. Они подаются под соусом «повышения эффективности» сотрудника или коллектива в целом. Истинной причиной такого управленческого поведения является конкуренция, зависть или страх утратить должность. Ее...
