На Моторном заводе есть специалисты, которые не просто работают — они растут вместе с предприятием, становясь частью его технологического прогресса. Один из таких — Кирилл Анатольевич Мигун, наладчик цеха малых серий, уже более пяти лет трудящийся на ММЗ.
Его путь на завод начался не с мечты о машиностроении, а с практического решения — отработкипосле учебы. То, что начиналось как обязательство, привело к овладениюнастоящей профессией. Коллега остался на предприятии и стал важным звеном в производственной цепочке. Ранее Кирилл работал на производстве специальной техники, где получил первый опыт, а сегодня — один из специалистов цехамалых серий.
— Посоветовали родственники устроиться сюда. Муж сестры дал хороший совет, которым я и воспользовался, — рассказывает Кирилл.
Подробности узнаем в нашем репортаже.
Специалист окончил филиал «Колледж современных технологий в машиностроении и автосервисе» при УО «РИПО», получил профессию, и с тех пор его жизнь тесно связана с оборудованием, станками иточностью.
— Хотя в детстве не было конкретной мечты стать наладчиком, интерес к технике — машинам, компьютерам, механизмам — всегда был. Сейчас он задумывается о вождении: «Хочу получить права. Раньше не было желания, а теперь появилось. Машина или мотоцикл? Пока 50 на 50. Но что-то подсказывает — скоро решусь».
Моя зона ответственности на предприятии — все, что связано с оборудованием: настройка, наладка, контроль за процессом обработки деталей. Сейчас работаю с разными деталями по габаритам — от мелких до крупных. Каждая задача как головоломка: нужно понять, как добиться идеального результата, — делится парень. — Когда стали устанавливать новое оборудование, мне разрешили попробовать на нем работать. Это был вызов. Конечно, вникал, изучал, пробовал. В основном самоучкой, через практику, — вспоминает он.
Наш герой работает с современными станками и признает: «Новое оборудование — хорошее, удобное. Молодым легче с ним осваиваться». Для Кирилла важна не только техника, но и человеческий фактор. Он отмечает, что в его цехе дружный, сплоченный коллектив, где ценят инициативу, уважают опыт и помогают новичкам.
— Завод становится лучше. Надеюсь, что в дальнейшем он будет развиваться ещебыстрее с новыми технологиями. Я верю, что мы движемся в правильном направлении, — говорит он с уверенностью.
По его мнению, ключевые качества наладчика — это умение размышлять, внимание к деталям, терпение и ответственность. «Одной сноровки мало. Нужно понимать, как работает станок, почему деталь получилась не так, как нужно. Это — мышление», — резюмирует парень.
Работа — это не все. У Кирилла есть и личная жизнь, и увлечения. После напряженного дня он находит силы для себя: нравится посещать тренировки в спортзале, все, что укрепляет тело и дух.
Кирилл родом из Любанского района, агрогородка Малые Городятичи. Сейчас он живет в заводском общежитии. Кирилл гордится своей работой, ценит возможности, которые предоставляет ММЗ, и видит здесь перспективу.
— Это дает определенную уверенность, ощущаются социальные гарантии от предприятия, — отмечает молодой человек. — На ММЗ можно развиваться как специалист, совершенствоваться как профессионал. Главное — быть готовым учиться, думать, не бояться трудностей.
Мария Буйновская
Пресс-служба ММЗ
Мы в соцсетях: