🧸Собеседование с няней важный пункт на пути к взаимовыгодным отношениям. Вы оцениваете работника по голосу, заинтересованности в вакансии, внешнему виду, пунктуальности и многое другое.
Если вы интервьюируете няню в первый раз, воспользуйтесь простым правилом: не задавайте закрытых вопросов, на которые можно ответить “да” или “нет”.
📢Мы предлагаем вам ряд готовых вопросов для собеседования:
▫️Как долго вы работаете в данной сфере (сколько лет)?
▫️Какое у вас образование? Проходили ли вы курсы профессиональной подготовки?
▫️Владеете ли вы методиками развития детей, назовите какими именно и как вы их применяете?
▫️О ком вы заботились до этого? Расскажите о ваших обязанностях на прошлом месте работы.
Как закончились предыдущие отношения с работодателем? Есть рекомендации?
▫️Готовы ли вы выполнять распоряжения мамы, даже если вы например считаете, что нужно сделать по-другому?
▫️Согласны ли вы кроме присмотра за ребенком выполнять поручения по дому?
▫️Какие ваши преимущества и почему нужно выбрать именно вас?
▫️Какого работодателя вы ищите, что для вас важно?
▫️За что вас любят дети?
📢Немаловажно понять, сумеет ли няня сориентироваться в сложной нестандартной ситуации, спросите у нее следующее:
▫️Ребенок ударился или у него поднялась температура, опишите ваши действия.
▫️Вы застряли с ребенком в лифте, он напуган, ваши действия.
▫️Каким образом вы поддерживаете дисциплину, если ребенок капризничает и не хочет делать то, о чем его просят? (понять, каким образом она сумеет договориться с ребенком)
📢И последние вопросы с “подвохом” рекомендованные к собеседованию, ответы на них окончательно поставят точку:
▫️В каких случаях можно ударить ребенка?
▫️В какой ситуации можно повысить голос на ребенка?
Ну конечно же няня должна ответить “На чужого ребенка голос не повышаю, руку не поднимаю и не наказываю”.
📝Собрав ответы на поставленные вопросы, у вас сложиться примерный портрет работника, и вы уже поймете, стоит с ним встречаться лично и дальше общаться или нет. Не стесняйтесь задавать вопросы и требовать развернутого ответа, поскольку вы доверяете самое дорогое, что у вас есть. Вы будете спокойны только в том случае, если качественно проведете собеседование и ответы на вопросы вас устроят. ✔️