Эмоциональная потребность в Поддержке и Поощрении Работа со Схемой Жестких Стандартов / Перфекционизма: 1. Понимание роли поддержки: Осознайте, что поддержка – это не костыль для слабаков и не способ избежать ответственности. Это ресурс, который: Снижает уровень стресса и тревоги. Повышает устойчивость к трудностям. Дает энергию для дальнейших действий. Позволяет видеть ситуацию шире. 2. Практика самопохвалы за МАЛЕНЬКИЕ шаги: Я сегодня встал(а) вовремя – молодец! Я приготовил(а) полезный завтрак – отлично! Я ответил(а) на сложное письмо – справился(ась)! Я позволил(а) себе отдохнуть – правильно! Записывайте эти "микропобеды" и хвалите себя за них. 3. Разрешение на несовершенство: Эксперимент: Сознательно сделайте что-то "достаточно хорошо", а не идеально (напишите email без 3 перепроверок, сдайте отчет в срок, но не перепроверяя 3 раза,выложите пост не с самым идеальным фото). Наблюдайте: что реально произошло? Чаще всего – ничего катастрофическо
Не хватает поддержки или я не могу сам себя поддержать! Как не зависеть от поддержки других !
23 июля 202523 июл 2025
1 мин