Автор: Андрей Богатырев | HR & Life
Второй квартал 2025 года стал тревожным сигналом для всех, кто работает, ищет работу или строит карьеру в России. Сразу несколько факторов обрушились на рынок труда: дефицит мигрантов, падение количества вакансий, рост внедрения искусственного интеллекта и... молчание о переобучении.
Разбираемся, что происходит на рынке труда прямо сейчас — и почему не стоит ждать, а нужно действовать.
Также на моем RuTube канала вышло видео, где я подробно разбираю тенденции Рынка Труда в России за IIй квартал 2025 года:
🧱 Мигранты уезжают — кто будет работать?
Астраханская область и другие регионы бьют тревогу: мигрантов не хватает даже на базовые отрасли — строительство, ЖКХ, агросектор. Власти обсуждают введение регионального квотирования, чтобы как-то контролировать ситуацию. Пока это только разговоры, но сигнал серьёзный.
⚠ Кризис: сокращения, долги, закрытия
- Объединённая авиастроительная корпорация уже заявила о сокращении 1500 управленцев.
- Компании массово оптимизируют расходы, замораживают найм и урезают бюджеты.
- Растёт количество жалоб на задержки зарплат.
- В угольной отрасли — закрытия и банкротства.
- Банки обращаются к ЦБ из-за нестабильности на финансовом рынке.
Звучит, как начало нового витка кризиса? Именно так и выглядит.
🤖 Искусственный интеллект наступает
ИИ — уже не будущее, а реальность. И это не просто "чат-боты". В Москве уже уволили сотрудника, чьи обязанности передали автоматизированной системе.
⚠ Прогнозы экспертов: в ближайшие 3–5 лет до 40% "белых воротничков" окажутся вне системы без переквалификации.
📉 Где работа? Вакансий всё меньше
- В июне 2025 года количество вакансий упало на 27%.
- При этом число резюме выросло на 27% — конкуренция огромна.
- Индекс HeadHunter достиг рекордного уровня 5,5 — это значит, на одну вакансию претендует в 5 раз больше соискателей, чем год назад.
💰 Зарплаты: не всё так радужно
- Средняя предлагаемая зарплата в июне — около 75 000 руб.
- Рост был в марте и мае, но в июне началось падение.
- Инфляция растёт, цены повышаются, а зарплаты стагнируют.
🔄 Обучение? Нет, не слышали
Самое тревожное — отсутствие системного подхода к переобучению. Людей увольняют, а что дальше — никому не интересно.
Государство молчит, компании экономят, а рынок сам по себе.
🎯 Что делать?
Вот что говорит Андрей Богатырев — эксперт в HR и автор канала:
«Если вы думаете, что "всё как-нибудь наладится" — это опасная иллюзия. Уже сегодня нужно:
Искать дополнительные источники дохода
Осваивать смежные профессии
Участвовать в курсах по новым цифровым навыкам
Учиться работать с ИИ, а не ждать, пока он займёт ваше место»
✅ Вывод
Рынок труда меняется на наших глазах. ИИ, кризис, падение реальных доходов, снижение числа вакансий — всё это происходит прямо сейчас.
Но есть и хорошая новость: те, кто вовремя адаптируются, выиграют. Сейчас — идеальный момент, чтобы задуматься о своём будущем и начать действовать.