В Сочи транспортная прокуратура начала проверку по факту незаконного увольнения сотрудника с инвалидностью II группы. Нарушения были выявлены в компании “Пеймон”, занимающейся бронированием авиабилетов.
В ходе расследования установлено, что увольнение было произведено с грубыми нарушениями трудового законодательства — как в части процедуры, так и материального права. В связи с этим прокуратура направила иск в Адлерский районный суд с требованием признать увольнение незаконным, восстановить работника на прежнем месте, взыскать с работодателя оплату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред в размере 50 тысяч рублей.
Дело находится на особом контроле надзорного органа.
Фото: Госдума РФ / duma.gov.ru
