Босс или друг: результаты опроса о взаимоотношениях сотрудников и руководителей во Владивостоке

Исследование отношений между сотрудниками и руководством во Владивостоке показало интересные результаты. 23% работников описывают свои отношения с начальством как дружеские, в то время как 65% придерживаются делового формата общения, сообщает PRIMPRESS со ссылкой на опрос Superjob.

Примечательно, что среди тех, кто поддерживает дружеские отношения с руководителем, 80% видят в этом явную пользу для рабочего процесса. В то же время среди сотрудников, соблюдающих субординацию, такой точки зрения придерживается лишь 31%.

Общая картина показывает, что 43% опрошенных считают дружбу с руководителем полезной для работы, тогда как 33% придерживаются противоположного мнения.

Анализ данных по различным группам показал интересные закономерности:

Женщины чаще мужчин отмечают дружеский характер отношений с руководством

Мужчины более убеждены в пользе дружеских отношений для работы

Сотрудники младше 45 лет чаще заводят дружеские отношения с начальством

Молодежь (52%) наиболее уверена в положительном влиянии дружбы на рабочий процесс

Работники с доходом до 50 тысяч рублей чаще поддерживают дружеские отношения с руководством

Особо интересен вопрос сохранения дружбы при повышении коллеги до руководящей должности. 61% опрошенных считает возможным сохранить дружеские отношения, при этом:

Мужчины более оптимистичны в этом вопросе

Среди высокодоходных сотрудников (от 100 тысяч рублей) 71% уверен в возможности сохранения дружбы

16% респондентов убеждены, что после повышения оставаться друзьями невозможно