Найти в Дзене

За что могут взыскать убытки с директора ООО?

Руководить компанией — это не просто подписывать бумаги. Это постоянный баланс между рисками, решениями и ответственностью.
И если что-то пойдёт не так, вас могут привлечь к ответственности — даже по личному имуществу . Да, это не шутка.
Директора могут обязать возместить убытки компании — и даже платить по долгам перед кредиторами , если докажут, что он действовал нечестно или небрежно. Разберёмся, в каких случаях это происходит, как защититься и что делать, если уже подали иск. По закону (ст. 53.1 ГК РФ), генеральный директор обязан возместить убытки , если они возникли по его вине .
Но не всё так просто: Судебная практика показывает: даже мелкие ошибки могут обернуться крупными выплатами . Вот типичные причины: ✅ Сделки с сомнительными контрагентами
— Например, заключили договор с фирмой-однодневкой, и деньги ушли в никуда. ✅ Завышенная зарплата себе или близким
— Зарплата в 500 тыс. рублей, когда средняя по рынку — 150 тыс. Это может быть признано злоупотреблением. ✅ Покупка или пр
Оглавление

Руководить компанией — это не просто подписывать бумаги. Это постоянный баланс между рисками, решениями и ответственностью.
И если что-то пойдёт не так,
вас могут привлечь к ответственности — даже по личному имуществу .

Да, это не шутка.
Директора могут обязать возместить убытки компании — и даже платить по долгам перед кредиторами , если докажут, что он действовал нечестно или небрежно.

Разберёмся, в каких случаях это происходит, как защититься и что делать, если уже подали иск.

Когда директор отвечает за убытки компании?

По закону (ст. 53.1 ГК РФ), генеральный директор обязан возместить убытки , если они возникли по его вине .
Но не всё так просто:

  • Нельзя взыскать все подряд убытки — только те, за которые он действительно виноват .
  • Упущенная выгода (например, "мы могли бы заработать больше") не подлежит взысканию с личного имущества (ст. 283 ТК РФ).
  • Убыток должен быть реальным, документально подтверждённым и прямым следствием действий или бездействия директора .

За что конкретно могут взыскать деньги?

Судебная практика показывает: даже мелкие ошибки могут обернуться крупными выплатами . Вот типичные причины:

Сделки с сомнительными контрагентами
— Например, заключили договор с фирмой-однодневкой, и деньги ушли в никуда.

Завышенная зарплата себе или близким
— Зарплата в 500 тыс. рублей, когда средняя по рынку — 150 тыс. Это может быть признано злоупотреблением.

Покупка или продажа имущества по завышенной/заниженной цене
— Купили станок за 10 млн, а рыночная цена — 6 млн. Разница — ваш убыток.

Оплата работ, которые не были выполнены
— Подписали акт, деньги ушли, а работы — нет.

Приём на работу неподходящих сотрудников
— Наняли "специалиста", который не справляется, и из-за этого сорвали контракт.

Нарушение обязанностей
— Например, не закупили материалы, из-за чего компания нарушила сроки и заплатила штраф.

Фальсификация или сокрытие бухгалтерии
— Если пришлось восстанавливать учёт за деньги — это тоже убыток.

Как взыскивают убытки с директора?

Процесс идёт через арбитражный суд . Вот как это работает:

  1. Подача иска
    — Участники общества или сама компания подают иск.
    — Претензионный порядок
    не обязателен — можно сразу в суд.
  2. Что нужно доказать?
    — Факт убытка (документы, отчётность, экспертиза)
    — Причинно-следственную связь между действиями директора и убытком
    — Вину директора (умысел или грубая небрежность)
  3. Срок давности — 3 года
    — Отсчитывается с момента, когда стало
    известно о вреде (например, после аудита или смены руководства).
    — Даже если вы уволились —
    вас могут привлечь спустя годы .

А что такое субсидиарная ответственность?

Это ещё серьёзнее .
Если компания
обанкротилась , директора могут привлечь к субсидиарной ответственности — то есть платить по долгам компании из своего кармана .

🔹 Что это значит:

  • Вы отвечаете всем своим имуществом — домом, машиной, счётом в банке.
  • Даже личное банкротство не спасёт — эти долги не списываются .
  • Вас могут привлечь по долгам перед кредиторами , а не только перед компанией.

🔹 Кто может привлечь?

  • Кредиторы
  • Финансовый управляющий
  • Само ООО (через конкурсную массу)

🔹 Что нужно доказать?

  • Нет, не кредиторам.
  • Сам директор должен доказать, что действовал добросовестно .
  • Суд предполагает вину — и если вы не докажете, что всё делали правильно, — проиграете.

📌 Статистика (Федресурс, 2024 год):

Более 50% исков о субсидиарной ответственности — удовлетворены судами.

Как избежать ответственности?

Ответственность — не приговор.
Можно защититься, если действовать грамотно.

Вот 5 ключевых правил :

  1. Выбирайте контрагентов с умом
    — Проверяйте ИНН, адрес, учредителей.
    — Избегайте фирм с плохой репутацией.
  2. Храните все документы
    — Договоры, акты, переписку, решения совета директоров.
    — Чем больше доказательств — тем выше шанс выиграть в суде.
  3. Согласовывайте крупные сделки
    — Особенно если есть риск или конфликт интересов.
    — Лучше получить письменное одобрение от участников.
  4. Не игнорируйте рынок и риски
    — Не подписывайте заведомо убыточные контракты.
    — Оценивайте, что может пойти не так.
  5. При увольнении — оставьте след
    — Передавайте документы по описи.
    — Сохраняйте письма, уведомления, доказательства добросовестности.

Примеры из практики: что было на самом деле?

Кейс 1: Аренда стиральной машины за 1 млн в месяц
— Директор заключил договор аренды
с самим собой через ИП.
— Стоимость — 1 млн рублей в месяц.
— За два года компания потеряла
20+ млн .
— Узнав, что грозит и
гражданская, и уголовная ответственность , директор добровольно вернул деньги.

Кейс 2: Штраф за нарушение карантинных правил
— Директор не обеспечил безопасность в период пандемии.
— Компанию оштрафовали на 200 тыс. рублей.
— Собственники подали в суд — но юристы
отменили решение , восстановив сроки апелляции.
— Директор
не платил — вина была доказана как системная, а не личная.

Что делать, если уже подали иск?

  1. Не игнорируйте — это может привести к заочному решению.
  2. Соберите все документы — особенно те, которые доказывают вашу добросовестность.
  3. Обратитесь к юристу — особенно если речь о миллионах или субсидиарной ответственности.

Вывод: директор — не "один за всех", но отвечает за всё

  • Вы можете быть привлечены к ответственности — даже после увольнения.
  • Суммы могут быть огромными — от сотен тысяч до миллионов.
  • Но если вы действовали честно и с документами — шансы выиграть высоки .

Нужна защита? Обращайтесь.

Юристы компании «Иджис» помогают:

  • Защищать директоров от необоснованных исков
  • Взыскивать убытки с недобросовестных руководителей
  • Подготовить доказательную базу и стратегию защиты

📌 Запишитесь на бесплатную консультацию — и мы поможем вам разобраться, в чём ваша позиция и как действовать дальше.

✅ Задать вопросы, а также получить бесплатную консультацию юриста можно любым способом:

Наш сайт: https://иджис.рф/
YouTube-канал: https://www.youtube.com/@КомпанияИджис
Группа ВК: https://vk.com/starokorovarbitr
Одноклассники: https://ok.ru/group/70000038534908
Инстаграм*: https://www.instagram.com/starokorov_arbitr/
Яндекс.Дзен: https://dzen.ru/starokorov_arbitr

Телефон: 8 800 707 98 63 (звонок бесплатный)

Meta* запрещённая организация на территории Российской Федерации


#приставы #арест #коллекторы #счет #карта #банкротство #банкротствофизлиц #ооо #ип #бизнес #убытки #прибыль #юрист #юристкемерово