Создавайте и улучшайте бизнес-процессы Не давайте информации падать между стульями ваших сотрудников, но и не допускайте задвоения ответственности на одной задаче. Увольнение любого, даже самого ценного сотрудника, не должно приравниваться землетрясению, пусть новичок не бегает за ним с просьбой поделиться информацией, а сразу получит доступ к давно и качественно оцифрованным данным. https://t.me/malyibizneskakponotam