Найти в Дзене

Сегодня мы провели вебинар в бизнес‑клубе Impulse Global на тему эмоционального интеллекта (EQ

Сегодня мы провели вебинар в бизнес‑клубе Impulse Global на тему эмоционального интеллекта (EQ). Мы говорили о том, как состояние лидера отражается на команде, результатах и финансовых показателях бизнеса. «В кризис мы не поднимаемся до уровня своих ожиданий, а опускаемся до уровня своих возможностей». И именно эмоциональный интеллект лидера определяет, какими будут эти возможности — как для него, так и для команды. Почему EQ — стратегический актив компании Исследования Гарварда, Оксфорда и Google показывают: +10 % к EQ лидеров = до +7 % к операционной прибыли (Harvard Business Review, TalentSmart®) Вовлечённые сотрудники на 21 % продуктивнее, а компании с высокой вовлечённостью растут по EBITDA на 20–30 % быстрее конкурентов (Gallup, Oxford University, 2022) Проект Google Aristotle доказал: эмоционально зрелые лидеры формируют команды, которые показывают лучшие результаты и устойчивость к стрессу. EQ — это сила, которая превращает внутреннюю устойчивость лидера в рост прибыли

Сегодня мы провели вебинар в бизнес‑клубе Impulse Global на тему эмоционального интеллекта (EQ).

Мы говорили о том, как состояние лидера отражается на команде, результатах и финансовых показателях бизнеса.

«В кризис мы не поднимаемся до уровня своих ожиданий,

а опускаемся до уровня своих возможностей».

И именно эмоциональный интеллект лидера определяет, какими будут эти возможности — как для него, так и для команды.

Почему EQ — стратегический актив компании

Исследования Гарварда,

Оксфорда и Google показывают:

+10 % к EQ лидеров = до +7 % к операционной прибыли (Harvard Business Review, TalentSmart®)

Вовлечённые сотрудники на 21 % продуктивнее, а компании с высокой вовлечённостью растут по EBITDA на 20–30 % быстрее конкурентов (Gallup, Oxford University, 2022)

Проект Google Aristotle доказал: эмоционально зрелые лидеры формируют команды, которые показывают лучшие результаты и устойчивость к стрессу.

EQ — это сила, которая превращает внутреннюю устойчивость лидера в рост прибыли и эффективности бизнеса.

Практика для лидера: “Эмоциональный скан”

1️⃣ Пауза 1 минута — закройте глаза и отметьте, что чувствуете (радость, раздражение, усталость).

2️⃣ Назовите эмоцию — «Я чувствую…» (это уже снижает её силу).

3️⃣ Выберите действие — что поможет команде: проговорить, отложить решение, выйти на 5 минут.

Регулярная практика «эмоционального скана» снижает импульсивные реакции и помогает лидеру быть источником стабильности для своей команды.

Хочешь узнать свое состояние, состояние, команды и своего бизнеса?

Приглашаем на аудит состояния, заполняй с командой анкету 👉 @audit_O2Nasledie_bot

И расскажем о потенциале тебя, команды и бизнеса, подсветим белые пятна. И это в подарок 🎁 🫶🏻

Или пиши в ЛС, я на связи

Я более 20 лет на лидерских позициях — от госуправления до собственных проектов и знаю не понаслышке, что значит работать под давлением при этом вдохновлять команду и не выгорать.

#ЭмоциональныйИнтеллект #EQвБизнесе #Лидерство #Mindfulness #БизнесРост #УстойчивыйБизнес #КоманднаяРабота #EBITDA #EmployeeEngagement #ЛидерНовогоВремени #ImpulseGlobal #состояние #осознанность

-2
-3
-4