Как уже знают постоянные читатели нашего блога, найм иностранцев может стать для компании большой проблемой, особенно если это происходит в первый раз. Главное, о чем стоит знать таким работодателям – приём на работу мигрантов нужно проводить по определенному алгоритму, чтобы избежать ошибок и внимание контролирующих органов. Ошибки приведут компанию к огромным штрафам. Найм иностранцев проводится в несколько этапов:
1. Получить разрешения для найма иностранца.
2. Определить статус иностранца.
3. Проверить подлинность и срок действия документов.
4. Принять документы для трудоустройства.
5. Проверить кандидата лично.
6. Оформить трудовой договор и другие документы.
7. Подать уведомление в МВД.
Кроме того, нужны некоторые структурные изменения в самой компании:
1. Назначить ответственного за миграционный учёт (кадры/юрист).
2. Обновить внутренние инструкции для HR.
3. Постоянное наблюдение за новостями и изменениями в законах.
Значительно упростить работу с мигрантами и избежать рисков поможет аутстаффинг иностранных работников от компании ЦенТрМиг. Воспользовавшись этой услугой, вы получите ряд преимуществ:
• Оптимизируете свою налоговую нагрузку, так как налоги и социальные выплаты берет на себя аутстаффинговое агентство. Кроме того, вывести за штат можно уже работающих в компании сотрудников, снизив таким образом расходы на персонал.
• Упрощаете работу кадровой и бухгалтерской служб, так как весь документооборот по привлечённым сотрудникам – также задача аутстаффера.
• Получаете доступ к квалифицированному персоналу без самостоятельного долгого поиска. Агентство привлекает специалистов с нужными заказчику навыками и опытом.
• Исключаете риски при работе с мигрантами – у нас работают опытные миграционные юристы, которые проконтролируют все документы ваших иностранных работников и исключат риски нарушения законодательства. Вы сможете не опасаться штрафов.
А подключившись к электронному документообороту ЦенТрМиг вы сможете не только ускорить свою работу, но и сократить затраты. Начать сотрудничество просто – достаточно заполнить специальную форму на нашем сайте, либо связаться с нами по телефону +7 (495) 125-1000. Новым клиентам мы дарим месяц аутстаффинга в подарок!