Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

#корпоративныйалфавит начинается и в Дзен с самого первого на букву А - #акционерноеобщество

Начну #корпоративныйалфавит размещать и здесь!
И начну с того самого первого слова, которые было размещено в Корпоративном букваре - с Акционерного общества!)
На слайдах собрал существенные моменты.
А теперь то, чего там нет. Все акционерные общества с государственным участием только крупные, даже если это аптека с оборотом 6 млн.руб. в год. "Крупность" имеет свои преимущества и недостатки (о них в других постах). "Акционерные" берет свое начало от "акции", т.е. того на что разделен уставный капитал. Поэтому все собственники - это акционеры. В связи с тем, что акционерное общество - это коммерческая организация, т.е. деятельность всегда направлена на извлечение прибыли, акции и акционерное общество - это всегда про дивиденды. Вопрос дивидендов всегда стоит в повестке дня годового общего собрания акционеров - объявляют или не объявляют. После реформы у нас существуют только только два вида акционерных общества - акционерное общество (когда общество не публичное, т.е. когда не про тор

Начну #корпоративныйалфавит размещать и здесь!
И начну с того самого первого слова, которые было размещено в
Корпоративном букваре - с Акционерного общества!)

На слайдах собрал существенные моменты.

-2

А теперь то, чего там нет.

Все акционерные общества с государственным участием только крупные, даже если это аптека с оборотом 6 млн.руб. в год. "Крупность" имеет свои преимущества и недостатки (о них в других постах).

"Акционерные" берет свое начало от "акции", т.е. того на что разделен уставный капитал. Поэтому все собственники - это акционеры.

В связи с тем, что акционерное общество - это коммерческая организация, т.е. деятельность всегда направлена на извлечение прибыли, акции и акционерное общество - это всегда про дивиденды. Вопрос дивидендов всегда стоит в повестке дня годового общего собрания акционеров - объявляют или не объявляют.

После реформы у нас существуют только только два вида акционерных общества - акционерное общество (когда общество не публичное, т.е. когда не про торговлю на бирже акциями) и публичное акционерное общество (когда акции торгуются на бирже). В сокращенном варианте это АО и ПАО.

В АОшках можно не создавать Совет директоров. Это возможно, когда акционеров менее 50. Все полномочия на себя берет общее собрание акционеров. В холдинговых структурах с одним акционером, где 20 АОшек, например, смысла содержать Совет директоров смысла нет. Кроме случаев, когда нужно распределить ответственность. А это уже про субсидиарку.

Для контроля за ФХД непубличной АОшки создается ревизионная комиссия, если уставом непубличного общества не предусмотрено ее отсутствие. В ПАО, напротив, комиссия создается в случае, если ее наличие предусмотрено уставом.

АОшки обязаны раскрывать информацию о себе и своей деятельности путем опубликования документов и сообщений в информационном ресурсе, обновляемом в режиме реального времени и предоставляемом информационным агентством, аккредитованным Банком России на проведение действий по раскрытию информации о ценных бумагах и об иных финансовых инструментах, т.е. в аккредитованном агентстве и в ленте новостей.

Штрафы по статье 15.19 КоАП РФ существенные. Все штрафы уменьшают прибыль.

Это одна из причин, почему важен корпсекретарь.

На период проведения СВО у ряда компаний есть мораторий по раскрытию.

Реестр акционеров может вести (именуется держателем реестра) только профессиональный участник рынка ценных бумаг - регистратор (когда имеет лицензию на осуществление деятельности по ведению реестра) либо иной профессиональный участник рынка ценных бумаг (в случаях, предусмотренных федеральными законами). Но как правило это регистратор.

В АОшках есть обязательный аудит. Случаев много, поэтому важно знать, когда нужно его проводить. Запоминаем: акционерные общества, акции которых находятся в собственности Российской Федерации, субъекта Российской Федерации и (или) муниципального образования, его всегда проводят.

Банком России были разработаны рекомендации за понимание принципов работы органов управления и контроля, за их функционирование - Кодекс корпоративного управления. Поэтому если нужна суть, то ищем там.

Ну и прокачиваем свои мозги!)