Сотрудники проводят в офисе большую часть рабочего дня, поэтому важно создать комфортное и эргономичное пространство. Особенно актуально это для Москвы, где высокая стоимость аренды требует продуманного подхода к планировке. Обращение в профессиональное бюро по дизайну офисных интерьеров помогает оптимально использовать каждый квадратный метр.
Особенности проектирования дизайна офиса
Профессиональные проектировщики учитывают все особенности здания: вентиляцию, расположение канализационных линий и системы отопления, источники искусственного и естественного освещения. В учет берутся пожелания заказчика касаемо дизайна, расположения и расстановки мебели, стиля. Благодаря применению инновационных техник, методов и материалов, удается создать эффективные и экономичные решения, при этом сохраняя достаточный уровень комфорта для офисных сотрудников. Такой подход в проектировании офиса особенно актуален в Москве, где ценится практичность.
Дизайн проект нацелен на передачу стиля компании, на создание благоприятной рабочей среды в зависимости от количества персонала и специфики деятельности.
Архитектурный проект направлен на обеспечение комфортных и безопасных физических условий, оптимального микроклимата.
Офисные стили отличаются строгостью, сдержанностью, лаконичностью. Проектирование и зонирование во многом зависят от направления деятельности компании, от количества и разнообразия мебели, от видов устанавливаемой техники, от того, будут ли в офисе находиться только служащие или планируется приглашение клиентов. Поэтому перед проектированием и расчетом стоимости специалисты собирают всю нужную информацию. Эстетичный вид помещений — тоже важный нюанс, который разработчики согласовывают с заказчиком на начальном этапе. Если клиенту важно уложиться в определенный бюджет, специалисты помогут подобрать привлекательные, но доступные элементы обустройства и декора.
Зонирование — значимый этап проектирования. В разделении пространства необходимо соблюсти логичность, чтобы сотрудникам было удобно общаться и взаимодействовать, а отделы могли беспрепятственно коммуницировать, при этом каждый работник имел личное место. Стандартно выделяют следующие зоны:
- ресепшен, где администратор встречает гостей, клиентов;
- входная группа;
- общее рабочее пространство;
- переговорные комнаты, конференц-залы;
- кабинеты директора и других членов администрации;
- отдельные кабинеты или зоны служащих;
- технические, санитарные помещения.
Зонирование помогает визуально преобразить пространство. Важно создать такое место, где будет комфортно каждому сотруднику, в том числе техническому персоналу. При этом оно должно обеспечивать не только индивидуальное удобство, но и поддержание командного духа. У работников должна быть возможность уединиться, чтобы в тишине и спокойствии выполнять свои задачи. В то же время должны присутствовать общие пространства, где персонал может общаться, обсуждать рабочие моменты, отдыхать.
Виды зонирования офисного пространства
Начинается этап зонирования с того, что специалисты выясняют, как организована работа в компании. Работают ли сотрудники отдельно друг от друга или занимаются общими проектами, тесно взаимодействуют. Исходя из этого, проектировщики подбирают оптимальную планировку:
- Кабинетная. Обособленные помещения, где можно сосредоточиться на своих задачах, — подходящий вариант для коллективов, где каждый сотрудник не зависим в своей работе от других. Качество шумоизоляции позволяет не отвлекаться на посторонние звуки.
- Открытая. Такая планировка — подходящее решение для коллективов, где работа ведется совместно, где каждый сотрудник — звено в большой командной работе.
- Комбинированная планировка. Включает и обособленные кабинеты, и общие зоны. Сотрудники занимают помещения в зависимости от своих обязанностей. Все чаще стали заказывать планировку, при которой кабинеты разделены не стенами, а перегородками из стекла. В таком случае можно и уединенно работать, и при надобности общаться с коллегами.
Стиль и палитра офиса
Все зависит от специфики деятельности и престижности компании. Так, для офиса оператора связи подойдут насыщенные и яркие цвета, а для конторы адвоката предпочтительны спокойные, нейтральные тона. Аналогично и с материалами. Небольшой фирме необязательно приобретать дорогую мебель, делать роскошные интерьеры. А вот директорский кабинет маститой производственной компании должен быть обустроен дорого, статусно.
Если у компании есть корпоративные цвета, то дизайнеры их используют. Стиль должен быть узнаваемым, приятным, запоминающимся для приходящих клиентов. Посетителям должно быть удобно находиться в офисе, ожидать приема или обслуживания.
Этапы проектирования офиса
Приступая к разработке нового проекта, специалисты выслушивают пожелания клиента, знакомятся со спецификой деятельности и стилем компании, изучают особенности конструкции и технического оснащения здания. Стандартный порядок проектирования:
- Составление технического задания с учетом срока завершения работы.
- Выезд на объект для замеров. Составление сметы.
- Разработка концепции. Подготовка чертежей и трехмерной визуализации объекта.
- Составление проектной документации с разбором инженерно-технических решений.
- Согласование проекта с владельцем здания, контролирующими органами.
- Контроль реализации работ, чтобы на всех этапах они соответствовали проектным документам.
Цена на проектирование офисов в Москве и области зависит от площади объекта, сложности проектных работ. Чтобы проект стал более выгодным, можно сэкономить на 3D-визуализации или инженерных системах. Но такое ограниченное проектирование не гарантирует, что обустройство офиса будет полностью соответствовать требованиям