В Тверской области продолжается реализация программы летнего трудового воспитания молодежи. Об этом сообщили в пресс-службе регионального правительства.
Участниками кампании стали около 80 медучреждений региона. Уже с начала теплого сезона и вплоть до настоящего момента свою первую рабочую практику получили либо продолжают получать около 1500 тысяч юношей и девушек возрастом от 14 до 18 лет.Инициатива организации массового трудоустройства школьников была инициирована губернатором Игорем Руденей.
«Для школьников и студентов летняя занятость — это знакомство с реальной экономикой, предприятиями различных отраслей и трудовыми коллективами», — считает Игорь Руденя.Программа реализуется в рамках реализации целей федерального нацпроекта «Кадры». Сегодня медицинские учреждения Верхнего Поволжья предоставляют возможность молодым людям занять свыше двух тысяч рабочих мест. Среди наиболее активных участников — Областная клиническая больница, предлагающая наибольшее количество вакансий.Главный врач областной клиники Сергей Козлов отметил, что медицинская организация одной из первых поддержала проект временного трудоустройства подростков во время школьных каникул. Подростки занимаются уборкой территории, поддерживают чистоту помещений, помогают операторам.
Для больницы такая практика также выгодна: летом появляется возможность отправить технических специалистов и обслуживающий персонал в отпуска, родители детей уверены в безопасности своего ребенка, а сами ребята приобретают полезный жизненный опыт и заработок.Сейчас на работу в стенах областной клинической больницы задействовано примерно сотня молодых сотрудников-школьников. Молодежь подчеркивает важность такого опыта, ведь он приносит и практический опыт, и новые знакомства, и развитие самодисциплины, и, безусловно, финансовую независимость.Часть юных работник — дети сотрудников самой больницы, других направили в медучреждения из Центра занятости.