Каждый пятый житель Санкт-Петербурга признал ошибочным свой выбор работы, сделанный на основе интуиции.
Примерно 90% петербуржцев при поиске работы в той или иной степени руководствуются интуицией. Из них 41% делают это систематически, а 49% — эпизодически. При этом гендерное распределение среди таких соискателей оказалось примерно одинаковым.
Наиболее склонны доверять внутреннему чутью кандидаты в возрасте 35-45 лет — 92% представителей этой возрастной группы учитывают субъективные ощущения при трудоустройстве.
Как показали результаты опроса от SuperJob, в половине случаев интуитивные решения оправдывали себя, а для 16% респондентов итог даже превзошел ожидания.
Вместе с тем 20% участников опроса сообщили, что выбор места работы, сделанный на основе интуиции, впоследствии оказался неудачным и не соответствовал их представлениям о должности или коллективе.