Знаете, как уходить от конфликтов, когда Вы общаетесь с кем-то и чувствуете, что грядет разлад?
Знаете, как уходить от конфликтов, когда Вы общаетесь с кем-то и чувствуете, что грядет разлад?
- Во-первых, внутренне заранее избавьтесь от намерения всех убедить и переубедить, чтобы непременно остаться «победителем спора». Замените намерение победить желанием поделиться - поделиться своим пониманием вопроса и услышать, что на этот счет думают Ваши собеседники. Это обмен информацией, но не борьба мнений.
Не пытайтесь оставить за собой последнее слово. Высказав свою позицию единожды, не повторяйтесь. Важно, что для Вас это так. А что о Вашем мнении думают другие люди и соглашаются ли они – не так важно. Они не обязаны встать на Вашу позицию. Важно сохранить доброжелательность и отношения. - Во-вторых, любое мировоззрение на чем-то основано. Когда высказываетесь – добавьте информацию, благодаря чему или кому Вы думаете так, как думаете. Аргументированная позиция всегда звучит более устойчиво, чем эмоциональная подача без ссылок на источник или причину суждения.
Примеры из личной жизни, которые помогут иллюстрировать Вашу позицию, перенос суждения со всех на себя – так же делает Ваши мысли не категоричными, а личными.
Согласитесь, одна и та же мысль звучит по-разному, когда Вы пытаетесь запихнуть в нее всех без разбора и сделать универсальной или когда говорите только о себе:
«Когда человек болеет, его нужно лечить традиционными лекарствами, проверенными на множестве больных. Гомеопатия здесь не поможет!»
Или так:
«Когда я заболеваю, то лечусь традиционными средствами, так как это проверенный способ и действует, на мой взгляд, надежнее, чем гомеопатия. Мне это до сих пор помогало.» - В –третьих, не отвергайте чужое мнение абсолютно. Фразы: «Возможно ты прав, просто у меня нет твоей информации», «Возможно мы каждый прав по-своему» – допущение того, что собеседник тоже прав или что обе позиции имеют право на существование – значительно снижает накал и позволяет отношениям остаться на плаву.
✔️ Записаться в OnLine терапевтическую группу