Иногда кажется, что команда не тянет. Что сотрудники не проявляют инициативу, работают только по инструкции и делают «по минимуму».
Но правда может быть глубже. Выгорает не команда.
Выгораете вы. *Ты искал специалиста, а на самом деле — искал опору Не просто человека с нужным скиллом. А того, кто поймёт с полуслова. Кто держит ритм, сам планирует, закрывает задачи без пинков.
Ты ищешь того, кто встанет рядом, а не ниже по иерархии. Но таких нет. Или они приходят — и уходят.
А ты остаёшься. И снова тащишь на себе всё. * Ты сам уже устал Ты поднимаешь этот бизнес с нуля.
Ты выстраиваешь команду. Обучаешь. Вдохновляешь.
И сейчас, несмотря на то, что есть люди, процессы, продукт — внутри всё чаще звучит: «Почему опять всё на мне?» Команда смотрит только на задачи.
А тебе нужен смысл.
Тот самый, с которого ты начинал. Тот, ради которого ты вообще всё это делал. * Где включённость? Где энергия? Это не про лень команды.
Это про систему, в которой ты стал единственным двигателем. Когда нет п