Закрой глаза на секунду. Представь, сегодня – наконец-то! – время для важного. Тех задач, которые дадут классный результат через месяц, квартал, год. Того, что реально продвинет тебя и твою команду. Ты мысленно уже в процессе... И тут: 🔔 "Срочно! Нужен отчет по вчерашнему совещанию к 11:00!" – это от руководителя 🔔"Коля на больничном, срочно надо перераспределить задачи – это от коллеги 🔔 "Ты смотрел письмо? Нужна реакция сейчас!" - еще одно уведомление И ты откладываешь свое важное в сторону. А потом ты испытываешь чувство вины, потому как опять не добрался до стратегических задач. Раздражение, так как остается вопрос “а когда я уже займусь ДЕЛОМ?” И усталость. И самый главный вопрос: КТО ВИНОВАТ? Естественно, хочется сказать, что это руководитель, коллеги, сотрудники. Да, возможно. Но ведь ты разрешил. Запомни, не всякое "СРОЧНО!" – на самом деле СРОЧНО. И уж точно не всякое "СРОЧНО!" – ВАЖНО лично для тебя и твоих целей. Чужая "срочность" – это часто: 🟠 Плохое планирование друг