Авито создал логотип Avito Team, который будет использоваться в рамках внутренних и внешних коммуникаций компании как работодателя. Дизайн логотипа основан на почерках управляющих партнеров и сотрудников, представляющих различные функции и направления работы. Презентация прошла на медиафасаде Останкинской телебашни, и вместе с сотрудниками логотип увидели тысячи москвичей. Об этом ИА «Уральский меридиан» рассказали в пресс-службе компании.
Логотип до ребрендинга
Обновленный логотип
Как отметила Ксения Шаравьева, Руководитель направления по внутренним коммуникациям и бренду работодателя в Авито, Авито — это тысячи профессионалов, которые каждый день работают, чтобы улучшить жизнь миллионов пользователей платформы.
«Для нас было важно, чтобы логотип команды отражал нашу внутреннюю культуру, ценности и — самое главное — был про людей внутри Авито. Мы хотели, чтобы он передавал атмосферу работы в компании — был живым, свободным и уникальным. И, как мне кажется, у нас это отлично получилось», — добавила Ксения Шаравьева.
Логотип имеет две версии: статичная версия включает написание от управляющих партнеров компании — Ивана Гуза и Сергея Пивня, а динамическая версия демонстрирует множество вариантов написания от сотрудников.
По словам команды, разработавшей логотип, его обновление и презентация стали логическим продолжением проекта по развитию бренда работодателя. HR-департамент Авито ориентирован как на удержание талантов, так и на привлечение новых сотрудников. Обновленный символ подчеркивает ценность каждого человека в команде Авито и уникальность подходов к работе.
Над новым логотипом команды Авито работали:
- Ксения Шаравьева, руководитель направления по внутренним коммуникациям и бренду работодателя;
- Нина Леонидис, руководитель бренда работодателя;
- Оля Пономарева, менеджер по развитию бренда работодателя;
- Юлия Круглова, менеджер по развитию комьюнити и организации мероприятий;
- Анна Овчинникова, мтарший дизайнер;
- Алина Сафаева, дизайнер.
Ранее Авито рассказывало, что ИИ помогает соискателям с небольшим стажем находить работу быстрее.
