‼️ Школа бизнес-образования в сфере моды Fashion Factory School представила результаты исследования ключевых вызовов fashion-индустрии

‼️ Школа бизнес-образования в сфере моды Fashion Factory School представила результаты исследования ключевых вызовов fashion-индустрии. Оно охватило российские локальные бренды одежды, которые работают на российском рынке от одного года до 10 лет.

⚫️Каждый 10-й основатель бренда воспринимает происходящую турбулентность как естественный этап развития рынка, а 25% уверены, что это время возможностей, которое сплотит отрасль.

⚫️70% российских брендов испытывают кадровый дефицит – в первую очередь, не хватает бизнес-ориентированных менеджеров, однако 73% предпринимателей уже запустили программы переобучения сотрудников или планируют сделать это в ближайшее время.

⚫️Главный кадровый тренд — горизонтальный рост внутри компании и совмещение сотрудниками смежных функций. Это происходит не только из-за сокращения штата компаний. Значительная часть опрошенных предпринимателей (65%) отмечает, что эта тенденция — результат инициативы самих сотрудников.

⚫️Пять профессий, которых не хватает на рынке (и будет не хватать в течение ближайших 3-х лет): продакт- и бренд-менеджеры, контент-креаторы, директора по продажам, стратеги.

✔️ PROfashion Channel