В Государственную Думу РФ поступило предложение вернуть педагогам право на досрочный выход на пенсию по достижению 25 лет выслуги! Инициатива принадлежит российскому политику Яне Валерьевне Лантратовой.
Для справки: Яна Лантратова «С 26 февраля 2025 года занимает должность председателя комитета по развитию гражданского общества, вопросам общественных и религиозных объединений» источник: tass.ru
Яндекс-картинки
Такое обращение депутат направила Антону Котякову – Министру труда и социальной защиты РФ. В своем письме Яна Валерьевна подчеркивает, что подобная мера повысит социальную значимость профессии педагогов.
От себя лично хотелось бы отметить, что нужно повышать социальный интерес к профессии у молодого поколения и социальное уважение со стороны всего общества в целом. Обеспечить защиту педагогов, прежде всего, от унижений со стороны администрации.
С этой целью стоит четко определить и ограничить возможности руководителей образовательных учреждений по созданию выгодных для них локальных актов!
Разработать на федеральном уровне четкую должностную инструкцию учителя, преподавателя, куратора, классного руководителя!
Этот минимум позволит существенно снизить нагрузку на педагогических работников!
Но, возвращаясь к теме пенсии, хотелось бы уточнить ее размер! Ибо! Зарплата педагогов не особенно большая, а значит, ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент по новой реформе) будет не особенно высоким (1 -1,5 балла в год, считаем 25 -37 балов за 25 лет), минимум на сегодня 30 баллов. Исходя из этого, учителю придется брать дополнительную нагрузку, чтобы увеличь зарплату или работать еще.
Для справки (рассказала Алиса): «В 2025 году для досрочного выхода на пенсию педагогу необходимо выполнить два основных условия:
- Проработать в образовательной организации не менее 25 лет. Учитывается только педагогический стаж.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) должен составлять 30 и более баллов. Баллы копятся за каждый год официальной работы и зависят от размера отчислений в Социальный фонд, то есть от размера зарплаты.»