❓Что движет вашей командой? Почему одним важны бонусы, другим — развитие, а третьи просто хотят, чтобы их оставили в покое? ❗️Потому что у каждого свой внутренний двигатель. И если его не учитывать, даже самые продуманные мотивационные программы не будут работать. О способах мотивации и демотивации различных типов сотрудников рассказала, Анна Анисимова, эксперт по системному управлению и регулярному менеджменту, методист образовательных программ, преподаватель РЭУ им.Плеханова. Разобрали в карточках 👆 📣 Почему мотивация “йогой” и “печеньками” не работает, и как построить долгосрочную стратегию лояльности и удержания — расскажет Евгения Пошехонцева, HRBP масштабных ресторанных компаний, на вебинаре уже в этот четверг! Регистрация здесь
❓Что движет вашей командой? Почему одним важны бонусы, другим — развитие, а третьи просто хотят, чтобы их оставили в покое?
❗️Потому что у каждого свой внутренний двигатель. И если его не учитывать, даже самые продуманные мотивационные программы не будут работать.
О способах мотивации и демотивации различных типов сотрудников рассказала, Анна Анисимова, эксперт по системному управлению и регулярному менеджменту, методист образовательных программ, преподаватель РЭУ им.Плеханова.
Разобрали в карточках 👆
📣 Почему мотивация “йогой” и “печеньками” не работает, и как построить долгосрочную стратегию лояльности и удержания — расскажет Евгения Пошехонцева, HRBP масштабных ресторанных компаний, на вебинаре уже в этот четверг! Регистрация здесь
