Как рекрутер, работающий со студентами и международными стажировками круглый год, говорю уверенно: ДА, включать стажировки в резюме 100% . Как студентам, так и опытным специалистам Студентам я рекомендую вставлять эти данные в пункт «опыт работы», а опытным специалистам , оставлять в графе «навыки» или «дополнительная информация» На крупнейших международных карьерных площадках — таких как LinkedIn, Hosco, Indeed — даже предусмотрены отдельные блоки для стажировок. Это не случайность. Рекрутеры смотрят на них как на демонстрацию soft & hard skills. ВАЖНЫЙ ПУНКТ :Даже самый интересный опыт может быть НЕ ЗАМЕЧЕН , если он не правильно оформлен. Описывайте любой опыт работы по системе : Задача - действие-результат. Так вы выделяетесь среди других 80% людей с неправильным резюме и повышаете ценность в глазах работодателя.