Когда календарь перестаёт помогать Плотный календарь сегодня стал нормой. В среднем, офисный сотрудник проводит до 35% своего времени на встречах, а в некоторых компаниях — до 70%. Добавьте к этому задачи, уведомления, срочные чаты — и легко потерять ощущение дня, недели, жизни. Казалось бы, календарь — это инструмент, который должен помогать. Но часто он превращается в ловушку: всё распланировано, но нет ни сил, ни смысла. День прошёл — а что было сделано? А главное — для чего? Это не просто «перегруз» — это отсутствие баланса между внешним давлением и внутренними потребностями. Что может помочь: – Пересобирать календарь от обратного: сначала — время на восстановление, концентрацию, важные, но не срочные дела. Потом — встречи и задачи. – Выделять хотя бы 1–2 окна в день без встреч: это снижает уровень стресса и повышает продуктивность (по исследованиям Microsoft). – Добавлять в расписание то, что не связано с работой — утреннюю прогулку, обед вне экрана, 20 минут тишины. Это не