Indeed и Glassdoor — это глобальные американские HR-гиганты, которыми ежедневно пользуются миллионы соискателей и работодателей. Indeed — одна из крупнейших платформ для поиска вакансий, а Glassdoor известна откровенными отзывами сотрудников о компаниях. Теперь их материнская холдинговая компания Recruit Holdings объявила о масштабных сокращениях: 1300 человек лишатся работы, а бизнес переориентируется на искусственный интеллект.
Recruit Holdings, владеющая обеими платформами, сократит около 6% персонала — в основном в США. Под удар попали операционные отделы, исследовательские команды и даже департамент устойчивого развития. Гендиректор Хисаюки Идекоба в служебной записке объяснил решение необходимостью адаптации к изменениям, которые диктует ИИ.
Уведомления сотрудникам уже рассылают. Согласно данным Business Insider, реструктуризация затронет и другие регионы по мере роста инвестиций в автоматизацию.
Параллельно Recruit Holdings объединит операции Indeed и Glassdoor. Из-за этого гендиректор Glassdoor Кристиан Сазерленд-Вонг и директор по персоналу Indeed Лафон Дэвис покинут свои должности. Пока неясно, как распределятся сокращения между платформами.
Recruit Holdings приобрела Indeed в 2012 году, а шесть лет спустя, в 2018-м, добавила к своему портфелю Glassdoor. Теперь компания активно переориентирует стратегию на технологии искусственного интеллекта, следуя примеру таких корпораций как Microsoft, Google и IBM. Эти технологические лидеры уже демонстрируют, как внедрение ИИ трансформирует бизнес-процессы, постепенно изменяя привычные модели работы.
Сокращения в HR-секторе подтверждают: искусственный интеллект меняет не только IT, но и смежные отрасли. Компании все активнее внедряют автоматизированные решения на основе ИИ, постепенно меняя подходы даже в таких традиционно "человекоцентричных" сферах, как подбор персонала.