Неделя пролетела так, что я её и не увидела.
Что сказать, боюсь загадывать уже после завода. После постоянных криков, которые там были. После постоянной нервотрепки.
Приведу в пример первый день работы на заводе и на сегодняшней новой работе. Что бы была понятна разница.
Завод. Первый день.
Я зашла в кабинет. Там было три стола. За одном сидела моя непосредственная начальница, за вторым коллега и третий был мой.
- Телефон в стол и что бы я его не видела. Кружку на столе не оставлять. Кофе или чай пить в рабочее время я запрещаю. Только строго в обед. Оксана введет тебя в курс дела, покажет программы. - Так меня встретила начальница.
Это на мое доброе утро был ответ. И потом полный игнор в мою сторону.
До тех пор, пока я не увидела, что все сотрудники, и из других кабинетов в том числе, вышли в коридор. Я тоже вышла.
- Тебя сюда кто то звал? - Тут же раздался крик начальницы.
- Ну просто все вышли, - попыталась оправдаться я. Мне ведь никто ничего не объяснил.
- Тебя это пока не касается,иди в кабинет...
И всё вот так, с раздражением и на повышенных тонах. Не обращаясь даже по имени.
Новая работа. Первый день. Дежавю.
Три стола. Начальник, коллега и я. Одно отличие от того коллектива, они мужчины.
- Елена Андреевна, доброе утро. Вот ваше рабочее место. Вот здесь у нас типа кухоньки. Может, для начала попьете кофе, что бы освоится? У нас здесь всё есть. И кружки свободные. Выбирайте, не стесняйтесь.
И если какие вопросы, сразу обращайтесь...
Да, там все обращаются друг к другу на вы. И не принято повышать голос.
Начальник. Он достаточно требовательный и там достаточно много работы. Нет, не так. Там её очень много. Но ни разу за неделю я не слышала, что бы он повысил голос.
Скажу больше, когда я чуть накосячила вчера(что неудивительно в первую неделю работы), он не ругался. А увидев, что я расстроилась сказал, что ничего страшного и всё решаемо. И даже немного повеселился.
А что случилось 🤭.
Акты были распечатаны на одном листе в двух экземплярах. Совершенно одинаковые. Я удивилась, думаю, зачем такой дубляж. А начальник мне сказал.
- Ну, бумагу экономят. Потом порежешь полам и всё.
Ну, я и отрезала. Вторую половину листа просто выкинула. Они же всё равно идентичные. И так шесть раз...Подготовила пакет документов, все подписала и отдала начальнику на проверку.
Он посмотрел и говорит:
- А где второй акт?
- Какой второй? - удивилась я?
- Ну, их же было два на листе, - ответил начальник. - Вы их должны были подписать и поделить. Один нам, другой контрагенту.
- Так вы же сказали отрезать половину...
- И?
- Ну, я и отрезала, - тут до меня стало доходить... Я должна была отдать на подпись целый лист с двумя актами. Там бы ответственное лицо расписалось бы и в одном, и в другом. А потом бы я лист пополам порезала и получила бы два акта. Просто они бы были не на целый лист, как обычно, а на половине.
- Только не говорите, что вы выкинули то, что отрезали, - до начальника дошло, что я натворила.
- Ну да, вы же сказали отрезать... И что делать!?
Я реально напугалась.
- Без паники, всё решаемо...
Начальник забрал у меня целые акты и сделал копии на цветном принтере. Не отличить от оригинала.
- Нам такие пойдут. А контрагентам отдадите оригинал... И без паники, бывает.
И никакого раздражения. Ну, или тщательно скрывал...
Я не знаю, как будет дальше. Пока вот так. Как будто из палаты психбольницы меня перевели в обычную.
И сегодня мне нужно было уйти с обеда в поликлинику. Отпустил, хоть и море работы
Да, я видела, что он не доволен. А кто бы радовался, когда сотрудник в первую рабочую неделю отпрашивается? Тем более, когда работы валом.
Но отпустил без всяких выговоров и причитаний.
На заводе, что бы уйти на пол дня, приходилось писать бс. И выслушивать целую проповедь, какая ты безответная.
И да, приходится перестраиваться. На заводе, что бы отойти на пять минут даже в соседний цех, нужно было ставить в известность начальницу. Она контролировала каждый шаг.
Здесь наоборот, начальника лучше не трогать лишними разговорами. У него и так дел полно. Нужно отойти, иди молча. Никто за тобой следить не будет.
Там требовалось отчитываться за каждый шаг в работе, даже если всё идёт нормально. Здесь лучше обращаться только тогда, когда на знаешь, как поступить и как правильно сделать. А если всё получается, лучше других не отвлекать. У каждого своя работа.
Пока так. Как будет дальше, время покажет...
