Дизайн — это не просто «сделать красиво». Это лицо бизнеса, первое впечатление, восприятие продукта. В этой статье — история, как неверный выбор дизайнера обернулся убытками, провалами запусков и потраченными месяцами.
🚩 Навигация
- Доверились «красивому портфолио»
- Проблемы начались с первого макета
- Запуск отложен, команда демотивирована
- Что было не учтено
- Как нужно было действовать
Кейс: «Он делал красиво — но не для нас»
Компания запускала онлайн-курс. Наняли дизайнера-фрилансера, которого посоветовали в Facebook-сообществе. Портфолио выглядело стильно — баннеры, сайты, упаковка инфопродуктов. Но дальше пошло не по плану.
Первый тревожный звоночек — он не читал ТЗ
Вместо визуала для женщин 35+ с простыми акцентами — модный неоновый стиль. В команде вежливо просили переделать, но он ссылался на «визуальную свободу». Не согласовывал правки, переделывал по-своему. 😓
Затянул с дедлайнами
Промо-лендинг не был готов к старту рекламы. Пришлось переносить запуск на 10 дней. Бюджеты на рекламу уже были распланированы — всё сдвинулось. Команда устала от постоянных переделок.
Итог — сменили дизайнера, всё переделали с нуля
Потратили:
- 45 000 ₽ на услуги
- 2 недели времени
- Потеряли первую волну продаж
Ошибки
- Поверили портфолио, не проверяя коммуникацию
- Не прописали чёткие этапы и сроки
- Не подписали договор или бриф
- Не провели тестовое
📌 Вывод
Дизайн — это не про талант. Это про соответствие аудитории, умение слышать задачу и работать в срок. Неправильный найм — минус к продажам и плюс к стрессу.
Где искать проверенных дизайнеров и сотрудников в контент отдел:
⭐️ на Джобстере публикуются вакансии только для специалистов в digital, маркетинге и продажах. Большой и стабильный охват
⭐️ @Digital_jobster — вакансии маркетологов, дизайнеров, контентщиков.
⭐️ @Rabota_go — маркетинг, продажи, рост.
⭐️ @Rabota_freelancee — фриланс и удалёнка 🧉
⭐️ @digital_guru — экспертиза, кейсы и рост digital-специалистов.
⭐️ @jobster_resume — резюме digital-профи.