🎯 Психолог — не всегда врач

🎯 Психолог — не всегда врач. Что важно знать медицинским центрам и пациентам

В последние годы профессия психолога переживает настоящий бум — люди всё чаще обращаются за психологической помощью, работодатели охотно включают таких специалистов в штат, а медицинские центры стараются удовлетворить спрос, предлагая «услуги психолога» наравне с терапией и диагностикой.

⚠️ Однако далеко не все осознают, что психолог — это не всегда врач, а услуги, которые он оказывает, не всегда относятся к медицинской деятельности.

📌 В стремлении расширить спектр услуг, медицинские учреждения привлекают психологов по трудовым договорам и включают консультации в прайс как "медицинские". Но это может повлечь:

• налоговые риски (необоснованное применение нулевой ставки НДС);

• проблемы при лицензировании;

• претензии от проверяющих органов, если функции психолога выходят за пределы профстандарта.

🧾 Чтобы избежать нарушений, важно правильно определить:

• какую именно деятельность осуществляет специалист,

• какой у него профессиональный статус,

• какой профстандарт к нему применяется,

• и, наконец, нужна ли медицинская лицензия и можно ли применять налоговые льготы.

👇 Ниже представлена информация с основными видами психологов, их статусом и нормативной базой — она поможет вам правильно сориентироваться при оформлении психолога в штат и при разработке перечня услуг.

🔷 I. Медицинская профессия

1. Медицинский (клинический) психолог

Правовая основа:

📄 Приказ Минздрава России от 23.07.2010 № 541н

(Единый квалификационный справочник должностей — раздел «Квалификационные характеристики должностей работников здравоохранения»)

Краткая характеристика:

Специалист, работающий в медицинской организации, осуществляет психологическое сопровождение больных.

Основные обязанности:

• Восстановление психического здоровья;

• Коррекция нарушений развития личности;

• Психодиагностика и длительное наблюдение за больными;

• Работа с пациентами с факторами риска психических расстройств;

• Разработка коррекционных программ совместно с врачами;

• Психопросвещение и обучение медперсонала.

Требования:

🎓 Высшее профессиональное образование по специальности «Клиническая психология»

или

🎓 Высшее психологическое образование + профессиональная переподготовка по КП.

👩‍⚕‍ Статус: медицинский работник, включён в систему ОМС, деятельность подлежит лицензированию, услуги — без НДС.

🔷 II. Немедицинские специальности (психологи не являются врачами)

2. Психолог в социальной сфере

Правовая основа:

📄 Приказ Минтруда России от 14.09.2023 № 716н

(Профстандарт «Психолог в социальной сфере»)

Краткая характеристика:

Работает в системе социального обеспечения. Помогает гражданам в трудной жизненной ситуации, в том числе пожилым, инвалидам, семьям и детям.

Допустимые наименования:

• Психолог в социальной сфере

• Социальный психолог

• Практический психолог

• Психолог

Требования:

🎓 ВО (бакалавриат или специалитет) + при необходимости дополнительное профессиональное образование (ДПО) по профилю деятельности.

👥 Статус: не медицинский специалист, деятельность не лицензируется, услуги облагаются НДС.

3. Педагог-психолог (в системе образования)

Правовая основа:

📄 Приказ Минтруда России от 24.07.2015 № 500н

(Профстандарт «Педагог-психолог (психолог в сфере образования)»)

Краткая характеристика:

Сопровождает образовательный процесс, оказывает помощь детям, родителям, педагогам в школах, детсадах, колледжах, вузах.

Допустимые наименования:

• Педагог-психолог

• Психолог образовательной организации

• Психолог в сфере образования

Требования:

🎓 Высшее образование по профилю «Психология», «Педагогика и психология», «Психолого-педагогическое образование».

📚 Статус: не врач, работает в системе образования, не подлежит лицензированию, услуги — с НДС, если через ИП или юрлицо.

4. Психолог-консультант

Правовая основа:

📄 Приказ Минтруда России от 14.09.2022 № 537н

(Профстандарт «Психолог-консультант»)

Краткая характеристика:

Оказывает психологическую помощь взрослым в частном порядке, работает с корпоративными клиентами, выявляет запросы в трудовых коллективах, проводит консультации.

Основные