Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Бизнес.АнтиСуета

🆗Закон №42

🆗Закон №42. Удары надо наносить единым фронтом ❗Контекст Проблема большинства — растянутое давление. Вместо резкой атаки — пассивная агрессия. Вместо одного сильного шага — 10 намеков. Это убивает результат. ‼️Бизнес-кейс Владелец компании тянул с увольнением слабого управляющего 4 месяца. Жаловался, давал «шанс», «обратную связь». Сотрудник саботировал, играл в важного и отстаивающего свои права. Где права там и обязанности -подключили HR, фиксировали все нарушения, выдавали задания, актировали отказы и т.д. Юристы сделали правовую оболочку. Альтернатива -увольнение по статье, а не по соглашению сторон, как можно было. Ушел сам и тихо. ✅Вывод Один сильный шаг лучше десяти намёков. 🆓Совет Решил бить — бей быстро и по-настоящему. Так выигрывают войны и рынки. Не тяни. 🆗P.S. Единый фронт — когда вся компания поворачивается к проблеме одним плечом. Не уговаривать — заменять. Не бороться — переходить на новый уровень. Не воюй один— включай систему. #48_законов_власти_Яжгур@busines

🆗Закон №42. Удары надо наносить единым фронтом

❗Контекст

Проблема большинства — растянутое давление.

Вместо резкой атаки — пассивная агрессия.

Вместо одного сильного шага — 10 намеков. Это убивает результат.

‼️Бизнес-кейс

Владелец компании тянул с увольнением слабого управляющего 4 месяца.

Жаловался, давал «шанс», «обратную связь».

Сотрудник саботировал, играл в важного и отстаивающего свои права.

Где права там и обязанности -подключили HR, фиксировали все нарушения, выдавали задания, актировали отказы и т.д. Юристы сделали правовую оболочку. Альтернатива -увольнение по статье, а не по соглашению сторон, как можно было. Ушел сам и тихо.

✅Вывод

Один сильный шаг лучше десяти намёков.

🆓Совет

Решил бить — бей быстро и по-настоящему.

Так выигрывают войны и рынки. Не тяни.

🆗P.S. Единый фронт — когда вся компания поворачивается к проблеме одним плечом.

Не уговаривать — заменять. Не бороться — переходить на новый уровень. Не воюй один— включай систему.

#48_законов_власти_Яжгур@businessantisueta