🚀 Наш метод и Мастермайнд

🚀 Наш метод и Мастермайнд

МКС-метод включает 🤝 мастермайнд и 📚 базу знаний — это ещё 2 из 5 сервисов программы роста МКС.

Ранее мы рассказывали про 5 элементов:

🚦 трекер

🚀 хакатон

🛒 маркетплейс

🤝 мастермайнд

📚 база знаний

Продолжаем разбирать каждый из них.

🤝 Мастермайнд — появился после первых запусков хакатонов. Тогда мы называли это просто «игра».

Это были 3 встречи: две до игры и одна после. Со временем мы увидели, что нужны дополнительные созвоны, и теперь у нас 2 встречи в неделю: одна преимущественно для тех, кто идёт на игру, вторая — для тех, кто уже собрал команду или имеет вопросы по дальнейшим действиям.

Сейчас на встречи приходят 2-3 человека. Да, предприниматели — занятые люди, некоторые смотрят записи, некоторым это не нужно.

Саму встречу провожу я [обо мне — тут]. Как я работаю в разборах, можно посмотреть на нашем RuTube с разборами. Кстати, интересный факт: я делал разборы за донат, и когда мне заплатили 30 тыс., понял, что это уже можно продавать за фикс прайс. Но намного интереснее развивать проект, а не просто один раз его разбирать. Поэтому мои разборы два раза в неделю доступны всем участникам МКС.

Мастермайнды проходят для:

Предпринимателей — подытожу разбираемые вопросы:

- Для сбора команды: как делать выступления, как строить условия для команды, офферы и т.д.

- Для коллабораций и развития маркетинга: как делать коллаборации и, на самом деле, любой из 27 пунктов, которые я приведу в посте ниже про базу знаний.

- Для развития команды: планирование, организация, мотивация, контроль — как это всё выстраивать и со временем передавать выстраивание капитану или лидерам команды.

Цель предпринимателя, капитана и трекера — вывести проект на каждую из 13 ключевых целей:

Ступень 1) 500 тысяч чистыми с коллабораций с МКС

Ступень 2) x10 за квартал

Ступень 3) x10 до конца первого года и дальнейшее удвоение x2 в год следующие 9 лет. Так и рождается 🦄

Капитанов — разбираем эти же вопросы с точки зрения капитана, которому нужно сначала выстроить команду в 5 человек, чтобы за 60 часов каждого (всего 300 часов) сделать 1-2-3 коллаборации и, в идеале, выйти на 500 тыс./команда за 1-2 месяца. Затем — реинвестировать в платные каналы и усиливать ветку коллабораций дополнительными командами, зарабатывая на этом всём и выращивая в себе (и тех, кто готов выстраивать) агентство лидеров будущих направлений: коллаборации, маркетинг, продажи, сопровождение клиентов.

Партнёров — по тем же методам, но со своей ориентацией: сюда попадают трекеры и партнёры по привлечению проектов. Мы разбираем, как квалифицировать проекты, находить их, заключать сделки и т.д. В долгую мы видим, что такие ребята смогут зарабатывать не хуже фаундеров и капитанов, а то и больше. Партнёр, делающий полный цикл, может выйти на 1 млрд. руб. за 10 лет, потому что имеет заработок со всех комиссий в МКС.

Что по заработку и долям?

Рекомендации по % с выручки: Мы ориентируем фаундера и капитана получать одинаковый заработок с оборота, который они производят на первой ступени вместе с лидером мнений. Например, по 500 тыс. получает лидер мнений (у кого база), маркетинговая команда (у кого подбор партнёров и организация конверсий в клиентов) и сам фаундер и далее.

Рекомендации по % капитализации: Джефф Безос имеет 8% доли Amazon — куда он дел остальное? Инвесторы, топ-менеджмент и т.д. Мы же строим подход, в котором топ-менеджмент можно вырастить из тех, кто приходит с МКС, а инвесторы не нужны, ведь старт в нашем подходе начинается с коллаборации за % от продаж с командой на таких же условиях.

Вывод: если вы выстроите работу на нашей платформе, у вас будет эквивалент бесконечного бюджета на команду маркетинга, продаж и сопровождения. Почему? Об это в млещующем посте..