У нас подошла очередь на зачисление в детский сад. Но теперь, когда заветное место получено, я столкнулась с дилеммой. С одной стороны, терять место, за которым категорически не хочется. С другой — хотелось бы обеспечить своему ребенку максимально мягкую и постепенную адаптацию, а не погружать его в коллектив на полный день пять дней в неделю с самого начала.
Мой план состоит из двух этапов: во-первых, взять небольшую «отсрочку» и начать посещение не сразу, а через пару месяцев после официального зачисления. Во-вторых, после начала адаптации водить ребенка в сад не каждый день, а, например, 2-3 раза в неделю, чтобы он привыкал к среде, но не переутомлялся, и чтобы снизить риски частых болезней в первый год.
По сути вопрос в следующем: можно ли посещать детский сад нерегулярно и при этом сохранить за ребенком место?
- Ваше письмо затрагивает очень чувствительную тему. С одной стороны — заветное место в государственном саду, которое не хочется терять. С другой — желание сделать адаптацию ребенка мягкой и безболезненной. Хорошая новость в том, что закон на вашей стороне, если действовать грамотно.
Давайте разберем ваши вопросы по порядку.
Можно ли «отложить старт» и не ходить в сад пару месяцев после зачисления?
✅ Да, можно, но только по договоренности.
Прямого закона, который бы давал вам право на «отсрочку», не существует. Но и запрета тоже нет. Здесь вашим главным документом становится договор с образовательной организацией (детским садом).
Как действовать правильно:
✅ Не пропадайте. Сразу после получения направления и зачисления идите к заведующей.
✅ Напишите официальное заявление на ее имя. В нем укажите:
«Прошу сохранить за моим ребенком [ФИО, дата рождения] место в группе № [номер] с [дата зачисления] по [дата предполагаемого начала посещения] в связи с необходимостью обеспечения плавной адаптации / по семейным обстоятельствам».
Обязательно сделайте копию заявления, на которой заведующая или секретарь поставит дату и подпись о принятии. Это ваша юридическая страховка.
Как правило, администрация садов идет навстречу, так как понимает важность постепенной адаптации.
Существует ли «минимальная посещаемость», чтобы не отчислили?
❌ Короткий ответ — нет, такого понятия в законе нет.
Это один из самых распространенных родительских мифов. Нет никакого федерального закона, который бы устанавливал, что ребенок должен посетить сад, условно, 50% или 30% дней в месяце.
Отчисление ребенка из детского сада регулируется ст. 61 273-ФЗ и вашим договором с садом. Основанием для отчисления (расторжения договора) по инициативе сада может быть длительное отсутствие ребенка без уважительной причины (обычно такой пункт есть в договоре).
Что такое уважительная причина?
✅ болезнь, подтвержденная справкой.
✅ отпуск родителей.
✅ ваше заявление «по семейным обстоятельствам».
Поэтому посещение сада 2-3 раза в неделю абсолютно законно, если вы правильно оформляете отсутствие в остальные дни.
Как правильно оформлять пропуски не по болезни?
✅ Всегда письменно.
Устные предупреждения воспитателю — это хорошо с человеческой точки зрения, но юридической силы они не имеют. Сегодня воспитатель один, завтра другой, а через месяц никто и не вспомнит о вашем звонке.
Как действовать правильно:
✅ Длительное отсутствие (например, отпуск). Напишите заявление на имя заведующей:
«Прошу сохранить место за моим ребенком на период с [дата] по [дата] в связи с отпуском / по семейным обстоятельствам».
Большинство садов разрешают отсутствовать таким образом до 75 дней в году.
✅ Краткосрочные пропуски (1-2 дня). Уточните порядок в вашем саду. Часто достаточно записки или сообщения воспитателю в официальном чате, но лучше всего подстраховаться и раз в месяц писать заявление, перечисляя дни отсутствия.
⚠️ Важный нюанс: если ребенок отсутствует более 5 дней подряд (не считая выходных и праздников), то для возвращения в сад вам потребуется справка от педиатра о том, что ребенок здоров (если такие правила предусмотрены локальными документами детского сада).
Будет ли перерасчет оплаты, если ребенок ходил в сад неполный месяц?
❌ Не факт. Порядок оплаты родителями детского сада определяется на основании документа, утвержденного муниципальными властями, либо самим детским садом.
При начислении платы за детский сад могут применяться следующие подходы:
Родители оплачивают только за фактические дни посещения ребенка.
или
Родители оплачивают только фактическое посещение и дни пропуска по неуважительной причине.
или
Родители оплачивают детский сад за весь месяц, независимо от того, ходил ли ребенок в детский сад или нет.
или
Родители не оплачивают питание, когда ребенок отсутствует, но должны оплачивать другую часть платы за детский сад.
В федеральном типовом договоре с детским садом есть пункт 3.2., согласно которому
«Начисление родительской платы производится из расчета фактически оказанной услуги по присмотру и уходу, соразмерно количеству календарных дней в течение которых оказывалась услуга».
То есть Минобрнауки придерживается позиции, что родители должны платить только за фактические дни посещения. Но этот договор примерный и не обязателен к применению.
Вывод: так могут ли все-таки отчислить за частые пропуски?
Могут, но только если вы нарушаете правила.
Отчислить ребенка могут, если вы просто перестали ходить и никак это не оформили. Если вы будете отсутствовать дольше срока, указанного в договоре (например, 60 дней подряд) без уважительной причины (справки или заявления), администрация будет вправе расторгнуть с вами договор.
Если вы все оформляете правильно, вас не отчислят.