🗓️ Старт: 7 августа 2025
Онлайн | 10 недель | 535€
Вам знакомы ситуации, где:
– Спор за проект перерастает в борьбу за «кто главнее»;
– Аргументы игнорируют, а решения «протаскиваются»;
– Ваша сила — вызывает напряжение, а мягкость — не работает?
Управление — это не баланс между жёсткостью и уступками. Это искусство понимать, что за борьба происходит — и играть точно по смыслу, а не по эмоциям.
Этот курс для Вас, если:
- Вам важно уметь отстаивать свою позицию без агрессии, используя «мягкую силу»;
- Вам приходится вести сложные переговоры — и Вы хотели бы выходить их них без потерь;
- Сталкиваетесь с «подковёрной» борьбой, и не знаете, как на неё реагировать;
- Если Вы чувствуете, что Ваше настойчивое желание защищать правоту нередко вредит интересам дела и отталкивает от Вас людей;
- Хотите научиться вести конструктивные переговоры, а не спорить.
Что Вы получите:
- Освоите различие между борьбой за позицию и борьбой за результат — и научитесь избегать бессмысленных конфликтов;
- Поймёте, как использовать управленческие приёмы так, чтобы достигать целей и при этом сохранять отношения;
- Научитесь распознавать истинные роли и скрытые мотивы в действиях других — и не поддаваться провокациям;
- Научитесь быстро обнаруживать «пустое» в позициях оппонентов и одним вопросом или репликой разрушать их аргументацию;
- Пополните арсенал приёмов для ведения переговоров в ситуациях, где компромисса быть не может.
👥 Обучение проходит на платформе crowd-training.com по авторской методике Владимира Тарасова:
Вас не просто учат — Вы размышляете, отвечаете, ранжируете, комментируете, взаимодействуете с коллегами, оставаясь анонимным и сосредоточенным.
Результат: обогащение опытом других + выработка собственных сильных решений.
«Руководитель борется не с людьми, а за результат. Учитесь делать это осмысленно и достойно».
— Владимир Тарасов
📬 Остались вопросы? Напишите нам — подскажем и поможем:
📲 +37258903555
✉️ Запись на консультацию